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在职场上,你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风,职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看职场上同事之间相处的禁忌,希望能帮助到大家!
职场上同事之间相处的禁忌
一、办公室行为禁忌
1、不要有小团体
由于个性、爱好、年龄等因素的差异,沟通的频率往往会不同,但我们不能把个人的好恶划清界限。在公司中,搞小团体、排斥讨厌的人会破坏同事之间的团结与合作,造成同事之间的紧张关系,也很容易导致圈外人的敌对情绪,不要陷入不必要的人际纠纷中。
2、不要抱怨不停
抱怨是人们发泄不满的一种手段,在工作中,特别是在同事面前不要抱怨,应该保持积极的情绪状态,即使遇到挫折、委屈、得不到领导的信任、不要抱怨、满天牢骚。这样只会适得其反。要么使同事反感,要么被同事瞧不起。
3、不要过分表现
在当今社会,充分发挥自己的才华和优势是正确的,但在不同的情况和形式下,表达自己是需要看情况的,如果某些场合你表达得过多,就会引起旁观者的反感。
二、办公室语言禁忌
1、不要遇到任何事情就诉苦
在工作或生活上遇到不愉快的时候,总是喜欢找人倾诉,总是希望得到别人的安慰,得到别人的建议。但研究表明,只有不到1%的人能保守秘密。因此,当你的个人危机和失恋、婚外情发生时,你最好不要到处抱怨,不要混淆同事的"友好"和"友谊",以免成为办公室关注的焦点,也容易给老板留下不好的印象。
2、不要把谈话看作一场辩论
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2022职场上同事之间相处的禁忌
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