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在职场上,你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风,职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看职场人所不能失去的10种能力,希望能帮助到大家!
职场人所不能失去的10种能力
1、自我限制
不愿追求成长,勇于突破自我,拒绝主动接受新工作的挑战,抱着"打工仔"的心态,认为公司给予什么自己就接受什么的心态,认为自己只是一个说话轻率的小职员。
2、不礼貌
不守时,上班常常迟到早退;衣衫不整,对他人不尊重;过分自私,为人处世随随便便或专横跋扈,根本不关心别人的看法。
3、难以合作
没有团队精神,不愿与他人合作,分享自己的能力,也忽视他人的意见,只管做好自己的工作。
4、适应力差
由于无法适应环境,市场的变化往往是不知所措或不知所措,只能咨询上级,也不能接受工作调动或轮班的变化。
5、没有创造性
只能做机械工作,不断模仿别人,不会追求自我创新,自我突破;认为做的越多错的越多,做少则错少。
6、浪费资源
成本意识很差,往往无限制地任意申报通信费用、运输成本等,不注重生产效率,造成大量浪费。
7、不愿交流
出现问题时,不愿直接沟通或不敢表达,总是保持沉默,任由事情恶化,没有诚意提出问题,不愿通过沟通共同寻求解决办法。
8、欠缺人缘
容易嫉妒别人,不欣赏别人的成就,不愿向别人学习,所以当他们需要同事的帮助时,没有人愿意伸出援手。
9、孤陋寡闻
一切都需要别人的关心和指导,独立工作的能力很差,需要非常清晰细致的工作指导,否则就不能做好工作。也从不关心社会问题和行业趋势,拒绝丰富自己的专业知识,很少阅读专业书籍,参加各种活动。
10、忽视健康
不太注意平衡的生活,只知道整天工作;经常不开心,工作情绪低落;有意识的压力,并把这种压力传播给同事。
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2022职场人所不能失去的10种能力
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