2024雅思写作范文及思路点拨精选

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雅思写作范文及思路点拨：面试可不可靠?

雅思写作题目讲解

题目属于商业类，探讨的是公司选择人才途径这一话题。面试是否可靠?是否存在其他的更为可靠的人才选择方式?首先需要说明的是，每一种人才选择方式都有其相应的存在意义，故而也有各自的长处与短处。答题者答题时需要确定自己的立场点，再从相应的一方面出发，紧扣观点，举出说服力较强的几点理由。如为什么面试可靠性强，你可以提出：面试能让面试官更直接的观察应聘者，面试考察的是一个人的临场发挥能力，而不是一个人已经准备好的所谓标准性答案等。为什么面试不可靠?你可以指出目前一些公司存在“走后门”现象，或者这一选择人才的途径不如考试等形式来的透明化，全凭面试官的一时印象等等。

雅思写作参考范文

对于许多大公司来说，通过面试来挑选潜在雇员，这是一种广泛传播的方法。然而，这一方法的可靠性在一些人的考虑之中，他们认为在完成选择的过程中还有其他更好的方法。

从我的观点来看，面试是一种比较可靠的选择人才的方式，而且仍然应该被视为公司的主要方法。首先,不像其他的选择方法,例如,采取笔试、面试产生即时和相互之间的沟通面试官和面试者,不仅让面试官更好的了解受访者的反应能力也是他们的真实个人能力由于答案不能提前做好准备,没有所谓的“标准答案”。

此外，面试还能让面试官亲自与面试者见面。这是非常重要的，因为面试官可以利用这个机会从更全面的角度来观察面试者，包括他们的外表、举止等等，特别是对于一些需要雇主和其他人交流的职位，比如教师和在公关部门工作的人。

此外，面试还可以让面试官提出更多的问题，从而使整个面试过程更加个性化，更加灵活。毫无疑问，人们可能会对同一个问题给出不同的答案，通过面试的方式，面试官可以提出不同的问题，并尽可能多地挖掘，以便更好地测试面试者的问题解决能力。

基于以上讨论的几个方面，访谈的可靠性比较高，在选择员工的过程中应进行。

雅思写作范文：广告的积极与消极影响

雅思写作题目讲解

分析：这次雅思大作文还是很基础的，首先是审题没有难度，题目也是被雅思考滥了的广告类的话题，曾经出现过很多次。文章的观点也是很容易想到的，考生们可以结合自己的日常生活来进行头脑风暴，唯一可能的难点在于广告相关词汇的难度有点偏高，有的考生可能会有巧妇难为无米之炊的尴尬。

雅思写作参考范文

在消费盛行的时代，公众在各种媒体上铺天盖地的广告轰炸。有些愤世嫉俗者倾向于认为广告是某种病态行为和趋势的根源，我认为广告可以在许多社会和个人层面发挥积极作用。

一些广告，如果从艺术的角度看，具有很高的审美价值，可以向观众或观众呈现一种享受的感觉。一段精细的广告通常以巧妙的情节、独特的主角和一流的视听效果为特色。毫无疑问,这种类型的广告已经超出了简单的营销工具的定义和消费者享受这些好印象,将饱和大气的美可以势均力敌的音乐和电影等其他形式的艺术。

此外，广告也是一种有效的方式，它可以增加信息，缩小那些想要发送正确信息的人和相应的接受者之间的差距。例如，一些公益广告可以让观众了解一些社会价值观，比如利他主义、节俭和敬业精神。一些商业广告，虽然更注重利润，但也能传达一些产品规格的信息。

广告的另一面是偶尔出现的误导性信息和欺骗性信息，这将破坏消费者的基本权利。此外，消费者的个性可能会随着一些名人代言的广告而逐渐消失，消费者会在不考虑自身需求的情况下购买一些类似的产品。

总之，广告应该在一个更加多元化和全面发展的社会中接受，尽管一些次要的缺点不能被忽视。

雅思写作范文及思路点拨：读书比看电视好?

雅思写作题目讲解

书籍的优点：阅读书籍是一种综合性的能力，阅读书籍不影响孩子们的视力

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2024雅思写作范文及思路点拨精选

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