2024公司工作制度岗位职责模板标准（精选5篇）

投稿：笔杆子 时间：2022-07-19 11:06:06 收藏下载文档

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第1篇：公司岗位职责说明书+岗位工作标准流程

公司岗位职责说明书岗位工作标准流程编号页码共 1 页董事长岗位职责修改第 1 次 - 标题 1 1、负责召集股东会，并向股东会报告工作。 2、执行股东会的各项决议。 3、制定增加或减少注册资本的方案。

4、拟订公司合并、分立、变更公司组织形式和解散方案。 5、审定公司部门岗位机构的设置。 6、审定公司的基本管理制度。

7、提名公司总裁、副总裁、高层管理人员的聘用人选，确定薪资待遇或解聘，并报董

事会审批和备案。

8、审定总裁、副总裁提出的各项战略发展计划和目标。 9、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，掌控财务状况。 10、签署重要经济合同。

11、处理其他由董事会决定的重大事项。 编制/日期 2008.12 审核/日期 2008.12 批准/日期修改人集体修改处数全文修改/日期 2009.03.06 编号标页码共 1 页董事长助理岗位职责题修改第 1 次 2 1、负责起草股东大会、董事会会议纪要，整理会议内容文件，及时传达。 2、负责组织起草董事长的重要讲话及工作会议的主报告。 3、负责整理、收集公司各阶段工作总结和其它正式文件。 4、协助董事长做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

5、协助董事长做好日常管理工作，及时承办公司高层递交董事长批阅的请示、报告和

计划等，并按批示的意见及时下达、处理。

6、负责安排董事长出席公司工作会议及各项重要活动。 7、负责管理好董事长所需的各种文件和资料。 8、完成董事长交办的其它事务。

编制/日期 2008.12 审核/日期 2008.12 批准/日期修改人集体修改处数全文修改/日期 2009.03.06 编号标页码共 1 页总裁岗位职责题修改第 1 次 3 1、领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议; 2、参与制定公司发展战略规划。

3、组织编制年度“工作计划”和“工作目标”。 4、负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。 5、负责公司的中层团队建设、规范内部管理。 6、制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。 7、审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。 8、审定公司各项管理规章制度。 9、审定公司工资奖金提成分配方案。 10、审定各类经济责任方案并组织实施。 11、审批以公司名义发出的各项文件。

12、召集并组织召开总裁、总经理办公会议，监督和协调各部门的工作。 13、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会，总结工作、听取汇报。 14、不定期与第一线员工沟通与交流，不定期参加公司组织的团队活动。 15、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。

16、负责企业文化的建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 17、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划。 18、学习先进的管理方法，完善管理体系，确保“创新机制是根本，科学发展是核心，

员工得实惠为目标”的企业文化得到最好的体现。 19、完成董事会决议的其它工作。

编制/日期 2008.12 审核/日期 2008.12 批准/日期修改人集体修改处数全文修改/日期 2009.03.06 编号标

总裁秘书助理岗位职责题页码共 1 页 4 修改第 1 次 1、按总裁要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、负责组织起草总裁的重要讲话及工作会议的主报告。

3、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领

导当好参谋。

4、负责总裁办公会议以及总裁召开的专题会议的准备，负责会议记录。 5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。 6、协助总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交总裁批阅的请示、报告等，并按

批示的意见及时处理。

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