2024企业文化活动策划方案（精选4篇）

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第1篇：企业文化活动策划方案

企业文化活动策划方案

一、企业文化活动的背景和目的：

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观和行为准则。

二、方案的宗旨：

提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。

增强员工满意度和归属感，激发员工的工作积极性和热情。 丰富员工业余文化生活，营造健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象： 公司全体员工

四、组织实施部门： 人力资源部

五、具体活动内容：

1、月度生日会

时

间：每月30日/31日（如遇节假日，时间提前）

参加人：该月所有过生日员工，公司高管或方总（根据情况而定） 形

式：集中聚会就餐（晚餐）

就餐标准：人均100元，生日蛋糕购买由采购执行。

2、年度拓展训练

时

间：每年4月或5月的一天 参加人：机长以上人员（视情况而定）

目

的：通过体验式培训，熔炼、提升员工团队合作意识，打造自主自发的高效团队

培训地点：江浙沪某专业拓展训练场地（车程在1.5小时内） 实施机构：专业拓展训练公司

费

用：人均400-500元（含拓展费、餐饮费、交通费）

3、日常体育运动

运动项目：足球、篮球、乒乓球、羽毛球、徒步（远足）等 形

式：由人力资源部定期组织相应的体育运动（视公司情况安排）

参 加 人：公司所有有兴趣的员工

目

的：通过有益的体育活动，增强团队活力和凝聚力，增强身体素质，强化纪律性。

形

式：以日常活动为主，每年视情况可组织1-2次公司规模的比赛

费

用：场地租赁费（足、篮球）200元/H，宁波新工厂可购置乒乓球桌等体育用品，徒步统一的公司宣传文化衫：50元/件

4、踏春旅游

时

间：每年的5-6月份 参加人：全体员工

形

式：由人力资源部根据公司情况制定计划，由总经理批准执行。 目的：陶冶情操，体现公司关爱

费用：约人均800-1000元（视具体情况而定）

5、部门活动

时间：每季度1次（一般在周末进行）

形式：聚餐、K歌、烧烤等。由部门向提出人力资源部申请，经总经理批准后由部门自行组织

目的：增强团队凝聚力，增进团队成员间的感情 费用：人均100元（多出部分由部门承担）

6、公司年会

时间：每年春节放假前（时间视具体情况而定）

形式：年度总结、文艺晚会、年度优秀颁奖、聚餐、抽奖，由人力资源部总体策划组织，经总经理批准后执行。

参加人：全体员工、年度优秀员工家属

目的：答谢员工及家属一年来的辛苦付出，规划明年公司整体战略

7、其他活动

人力资源部可根据实际情况，适时组织其他活动，如：圣诞活动、脱单活动、公司周年庆等等。

人力资源部

2017年10月30日

第2篇：企业文化活动策划方案

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企业文化活动策划方案

一、活动背景及目的

春暖花开，绿意盎然，充满生机和希望的春天已来临，

在这多姿多彩、温柔和美的季节里，集团总部会同各分公司 举办拓展活动，丰富员工集体生活，帮助大家更快地融入到 金海湾团队，让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更 加美好和充实。

二、活动主题： 交流

友谊

合作共进

三、活动日期：

20xx年4月29日14：30 四、活动地点： 明威保安广场 五、总负责： 集团总部 六、活动内容 众志成城、齐心协力 1、拔河比赛(各分公司抽出

10人、男女不限) 2、用心接力(男队10人、女队10人) 将所有员工分成若干组

(4组)，每组10名，另外再加一名机动人员，每组站成一队，，保持双肩宽的距离当裁判喊 预备后，每人嘴里都要含一根牙签，激动人员则拿一个要是

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