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一、制订不切实际的目标 二、把不合适的人安排在关键岗位 三、轻易许诺常常食言 四、第一时间对下属犯错作坏的猜测 五、把功劳归自己把过错推给下属 六、工作有布置无检查 七、开会不准备讨论无主题 八、以个人喜好作为判断标准 九、让下属为自己干私活 十、把公司财物据为己有2024管理者常犯的10种错误
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