2022公司内部费用报销通知范文

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公司内部费用报销通知范文（精选3篇）

公司内部费用报销通知范文 篇1

　　为更加科学、合理、规范地落实企业员工福利管理制度，本着务实、高效、节约的原则，并结合集团公司相关管理制度要求，现对连云港铭龙置业发展有限公司关于员工通讯费用报销制度做以下调整：

　　一、适用范围：公司中层管理人员及员工

　　二、执行时间：20xx年1月1日起执行

　　三、具体规定

　　1、公司中层管理人员(部门主管级)每人按月报销100元通讯费用;

　　2、公司在外地招聘派驻东海员工取消原定的每月的通讯补贴费;

　　3、公司内部负责外勤事务(负责办理相关证照、手续、银行按揭等)员工每人按月报销100元通讯费用;

　　4、公司工程部王生瑞暂定为工程部副经理按月报销200元通讯费用;

　　5、公司专职驾驶员每人按月报销50元通讯费用;

　　6、不在上述范围内的员工通讯费补贴一律取消。

　　四、上述通讯费用报销按实进行，不得弄虚作假，如发现当月2次以上关机、

　　无人接听、无法接通现象，即取消该员工当月通讯费用报销权利。

　　五、本通知自20xx年1月1日起执行，如与前期有关制度不一致之处，一 切按本通知为准执行。

　　连云港铭龙置业发展有限公司

　　20xx年1月

公司内部费用报销通知范文 篇2

　　各部门，车间.仓库：

　　为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

　　一.报销条件

　　1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

　　2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

　　二.出差管理

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2022公司内部费用报销通知范文

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