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第1篇:促进企业文化建设
促进企业文化建设
现今社会科技的迅猛发展,知识的几何膨胀,特别是网络的普及和计算机技术的应用,正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。当地理和空间不再是障碍,当地球越来越象个地球村,我们已全面进人新经济时代。新经济源于美国,但新经济的浪潮已经席卷着全球。
新经济时代的到来引起了经济社会的巨大变革,对企业管理理论也提出了更高的要求。新的企业管理理论逐渐出现了企业管理层次的扁平化,企业组织形式的虚拟化,企业组织结构的非线性化、企业文化多元化等特征。
一、企业文化的概念
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)。它是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念,是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论,是在科学技术迅速发展,社会化水平不断提高,市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。
二、企业文化的作用
企业文化的目的,就是以精神的、物质的、文化的手段,满足员工物质和精神方面的需要,以提高企业的向心力和凝聚力,激发职工的积极性和创造精神,提高企业经济效益。在新经济时代,企业文化成为企业管理的主要内容,是企业核心竞争力所在。企业只有拥有了
自己的文化,才能具有生命力,具有获得生存、发展和壮大的能力以及为全社会服务的基础。
三、如何让提高企业文化
在此学期我根据马克思主义基本原理的知识,充分运用马克思主义哲学的观点和方法,对天津某物流行业企业文化建设进行思考和实践,这对建设适应社会主义市场经济的具有物流行业特色的企业文化具有十分重要的意义。
在此我对于自己的实践结果做出如下总结:
1、根据马克思主义唯物辩证法的整体观点,正确处理和协调各种利益关系,树立“国家利益至上、消费者利益至上”的物流行业共同价值观。
2、根据马克思主义唯物辩证法的整体观点,整体由部分构成,整体具有各部分所不具有的新性质、新功能,部分依赖整体。脱离整体,部分就失去了它原有的性质和功能。因此,在社会主义市场经济的大潮中,物流行业企业文化建设要运用马克思主义唯物辩证法的整体观点,正确处理和协调各种利益关系,把树立行业共同价值观作为物流行业企业文化建设的核心。物流行业树立共同价值观的根本问题是正确认识和处理好个人和企业与国家、社会、消费者等利益主体的关系,切实维护国家利益和消费者利益。
3、同时,行业和企业又是一个人际互动的系统,其内部成员的互动关系与交互作用方式,也是影响企业生存和发展的重要因素。一个行业和企业的价值观就是在这种内外因素的影响下形成的,它既不
同于一般的社会意识形态,也不是行业成员个人意识的简单累加。行业价值观是行业内企业与职工的价值观的统一体。企业要使职工认同物流行业的共同价值观,把职工自我价值的实现同行业的共同价值观结合起来,引导职工为实现“两个至上”的行业共同价值观而自觉遵守相应的规范和准则,形成统一意志。
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2024乡政府促进企业文化建设(精选4篇)




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