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企业文化工会有哪些岗位职责（精选6篇）由范文网小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业文化岗位职责”。
第1篇：企业工会主席的职责有哪些
企业工会主席的职责有哪些当你在第一次会员大会上当选为工会主席，并经上级工会
批准后，你就成为一名中国工会基层工会主席。那么，工会主席的基本职责是什么呢，简单地说，就是“促进企业发展，维护职工权益”。
社会主义市场经济体制下，促进企业发展，就是维护职工的根本利益。所以工会主席要通过组织职工开展群众性经济技术创新活动，通过对职工的教育、引导和组织，切实把职工群众的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好，在企业发展的基础上，维护和实现职工的利益，让职工与企业共享发展的成果。
维护职工合法权益，是工会安身立命之根本所在。企业工会主席应把竭诚为职工服务作为工会一切工作的出发点和落
脚点，完善维权机制，组织职工依法通过职工代表大会等形式参加企业民主管理和民主监督，建立劳动合同和平等协商、集体合同制度，协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法规的执行，调解劳动争议，做好困难职工的帮扶救助工作，积极为职工办实事、做好事、解难事。
《企业工会工作条例》，对企业工会主席具体职权规定如下：负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作；参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见；以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；代表和组织职工参与企业民主管理；代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为；担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作；向上级工会报告重要信息；负责管理工会资产和经费。
第2篇：企业工会主席的职责有哪些
企业工会主席的职责有哪些
当你在第一次会员大会上当选为工会主席，并经上级工会
批准后，你就成为一名中国工会基层工会主席。那么，工会主
席的基本职责是什么呢，简单地说，就是“促进企业发展，维
护职工权益”。
社会主义市场经济体制下，促进企业发展，就是维护职工
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2022企业文化工会有哪些岗位职责（精选6篇）
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