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一、无制度不成方圆 二、自成榜样、以身作则 三、打造团队氛围，价值观统一 四、公平公正对待每一位员工 五、给予员工更多的肯定 六、在失败面前，多些包容 七、适度放权 八、保持有效沟通 【拓展阅读】2024如何管理好员工要注意八点问题
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