2022赣州就业优惠政策

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赣州就业政策主要涉及社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴和困难高校毕业生一次性求职创业补贴。下面就是小编给大家带来的赣州就业优惠政策，希望能帮助到大家!

在赣州就业能享受哪些优惠政策?

一、 社会保险补贴

享受社会保险补贴的人员：就业困难人员和高校毕业生等(下称“就业困难人员”)。

补贴办法：

1、吸纳就业困难人员就业的社会保险补贴。对招用就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，但不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。

社会保险补贴期限：就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员累计最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

2、高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业和家庭服务业企业，给予最长1年的社会保险补贴。

对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

自主创业的毕业5年内的高校毕业生(含符合政策规定条件的留学回国人员)，已进行就业登记并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过3年。

3、对在本地工业园区招用40岁以上本省劳动力、贫困户劳动力和被征地农民就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的企业给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过企业为所招用人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，补贴期限最长不超过3年。

4、对招用就业困难人员和高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的家庭服务企业(单位)，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，但不包括个人应缴纳的部分及其他社会保险费。补贴期限最长不超过3年。

申请受理单位：用人单位所在地的公共就业人才服务局(劳动就业服务管理局)或灵活就业所在地的街道(乡镇)劳动保障事务所。

应提供的材料：

1、单位申请社会保险补贴：

(1)符合条件人员名单;

(2)《就业创业证》复印件或毕业证书复印件;

(3)劳动合同复印件;

(4)社会保险费征缴机构出具的社会保险缴费明细账(单)等。

2、灵活就业的就业困难人员和灵活就业的离校1年内高校毕业生、已进行就业登记并缴纳社会保险费的自主创业大学生：

(1)《就业创业证》复印件或毕业证书复印件;

(2)灵活就业证明材料(自主创业大学生提供营业执照);

(3)社会保险费征缴机构出具的社会保险缴费明细账(单)等。

二、公益性岗位补贴

公益性岗位安置对象：就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生。

公益性岗位补贴对象：公益性岗位安置了就业困难对象的用人单位。

公益性岗位补贴标准：补贴标准原则上不高于所在县(市、区)最低工资标准的70%。

公益性岗位补贴期限：除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

用人单位申请补贴应提供材料：

1、《就业创业证》复印件;

2、享受公益性岗位补贴年限证明材料;

3、单位发放工资明细账(单)等。

三、就业见习补贴

就业见习补贴的人员范围：离校1年内未就业高校毕业生。

就业见习补贴单位：对吸纳离校1年内未就业高校毕业生参加就业见习，支付见习人员见习期间基本生活费、见习综合保险(人身意外伤害保险)费的单位。

就业见习补贴范围：见习岗位补贴和见习综合保险(人身意外伤害保险)补贴。

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2022赣州就业优惠政策

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