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2022财务部岗位招聘笔试题

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财务部岗位需要懂一些相关的专业知识才能做好岗位工作。来做一下这笔试题吧!下面小编给大家分享财务部岗位招聘笔试题的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读!

财务部岗位招聘笔试题

1.空头支票是指( )。

a.尚未使用的空白支票 b.尚未填写收款单位的支票 c.所填金额大于银行存款额的支票 d.已经作废的支票

2.某固定资产原值13000元,残值1000元,预计使用年限20__年。企业对该设备采用分类折旧率计提折旧,年分类折旧率为9%。则该设备每月应提折旧( )元。

a.108.33 b.100 c.90 d.97.5

3.商业汇票到期时,承兑银行如数付给贴现银行,贴现企业应( )。 a.借:应收账款

b.借:应收账款 贷:应收票据 贷:短期借款

c.借:应收账款 d.不核算 贷:银行存款

4.特殊情况下,单位库存现金限额最多不得超过( )天日常零星开支所需的现金。

a.30 b.20 c.15 d.10

5.某企业购入计算机一批,总价值200,000元,随机附带不单独计价的几套软件,其现行市场价值为10,000元。该批计算机的入账价值为( )元。

a.200,000 b.210,000 c.190,000 d.200,500

财务部岗位招聘笔试题篇2

1.某企业持有一张票面利率为6%.面值为28,000元.期限为60天的银行承兑汇票,向开户银行申请贴现,贴现期为50天,贴现率为7.2%,贴现利息为( )元。

a.218.80 b.288.80 c.280.00 d.282.80

2."在途材料"账户借方核算( )。

a.已入库材料的实际成本 b.在途材料的实际成本

c.已入库材料的计划成本 d.在途材料的计划成本

3.某企业月初库存原材料的计划成本300,000元,材料成本节约差异5,000元;本月收入原材料计划成本500,000元,入库材料成本超支差异9,800元。如果本月发出材料计划成本400,000元,应分摊材料( )。

a.超支差异2,400 元 b.超支差异7,400元

c.节约差异2,400元 d.节约差异7,400元

4.购入需安装的固定资产,应先通过( )账户归集固定资产的入账价值。

a."固定资产" b."固定资产清理"

c."在建工程" d."累计折旧"

财务部岗位招聘笔试题篇3

1.企业收到支票并填制账单到银行办妥手续后,应借记( )科目,贷记有关科目。

a."应收票据" b."银行存款" c."现金" d."其他货币资金"

2.某企业一台设备的原值为36,000元,预计净残值为1,800元,预计使用年限5年,采用年数总和法计提折旧,第三年的折旧率为( )。 a.33.33% b.26.67% c.20% d.13.33%

3.采用双倍余额递减法计提折旧时,影响固定资产折旧率因素是( )。 a.固定资产原价 b.预计净残值

c.预计使用年限 d.预计清理费用

4.企业行政管理部门使用的固定资产报废净损失应转入( )账户。 a."营业外支出" b."营业外收入"

c."制造费用" d."管理费用"

5.企业在购买材料时,若采用银行承兑汇票结算贷款,则支付的银行承兑手续费,应计入( )。

a.材料采购成本 b.应付票据 c.管理费用 d.财务费用

6.下列支出不得在应付福利费中列支的是( )。

a.职工生活困难补助 b.福利部门人员的工资

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c.职工医药费 d.建造职工宿舍款

7.企业出租包装物收到的押金,应借记忆"现金"或"银行存款"科目,贷记( )科目。

a."应付账款" b."预付账款"

c."其他应付款" d."其他业务收入"

8.预付货款业务不多的企业,可以不设"预付账款"科目,但应将发生的预付货款并入( )科目核算。

a."应收账款" b."应付账款"

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2022财务部岗位招聘笔试题

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