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新闻动态消息范文500字(推荐76篇)

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新闻动态消息范文500字 第1篇

企业的发展离不开人文关怀,而思想政治工作是一项如何引导人,教育人、塑造人、培养人的工作,是企业发展必不可缺的生命线、向心力。一位教育学家以往说过,你想改变一个人,就必须要了解他。而企业如果不了解、不清楚员工在想些什么,需要什么,那企业的发展如同逆水行舟。为此,九景信息中心将员工思想动态分析工作纳入XX年重点工作之一,并于春节大假后召开员工思想动态汇报会,找准切入点,及时了解员工的思想变化,其作用和效果明显。

一、员工思想动态分析的目的

二、员工思想动态分析的要求

九景信息中心员工思想动态分析工作具有普遍性、全面性,不分年龄、职务、工种和学历。切实关心他们的家庭生活、身体健康状况和柴米油盐等切实利益,及时弄清他们思想波动的根本原因,从而更好的为他们排忧解难。

三、员工思想动态分析的作用

员工是企业的主体,是企业发展的根基。做好员工思想动态分析工作,是为了更好的服务九景信息中心所有员工,这也是根据上级部门提出“严格管理+人文关怀”理念在实际工作中的具体运用。九景信息中心从员工的实际生活入手,关心、重视员工反映的实际问题,把收集到的各方面信息进行分类整理,为科学决策供给准确依据,并加以解决,使九景信息中心思想动态分析工作起到作用,而不是仅仅停留到分析报告中。

四、员工思想动态分析的作法

九景信息中心对现有的思想动态分析工作体系进行优化,建立起了规范、高效、量化的职工思想分析体系,该体系以贴近员工工作、走入员工生活为切入点,经过对员工的需求及思想信息采集、汇总、分析、处理、反馈、效果评估和持续改善等,实施全过程管理与控制,在及时、全面、准确地掌握和分析员工思想动态的基础上,把解决思想问题与解决实际问题有机地结合起来,因势利导,化解矛盾,理顺情绪,最大限度地调动广大员工的进取性、主动性和创造性,实现思想政治工作危机事件预测和可控,促进九景信息中心和谐有序、持续健康地快速发展。九景信息中心支委分工明确到部门,细致到员工,每月支委会上要求对本月掌握的职工思想动态进行分析,并做出书面分析材料。部门负责人每一天利用听红歌时间对员工思想情景进行了解,如发现个别员工思想波动较大,及时与支部书记联系。九景信息中心把员工思想动态分析结果予以量化,提出了“四必须”原则,即“员工生病住院必看;合理要求必办;生活困难必帮;思想波动、情绪不稳必谈”。针对员工思想不稳的状况,利用家访、谈心等形式,开展思想政治工作,坚持员工队伍的稳定。针对家庭困难的员工,九景信息中心要求支部对员工家庭现状进行摸底,就员工身体状况、家庭成员

状况、医药费用收支等情景进行了调查、核实,及时上报。

新年开篇奏响和谐乐章。九景信息中心由于对员工思想动态分析工作的高度重视,增进了与员工之间的联系,加深了与员工之间的了解,为进一步增强九景信息中心的凝聚力和号召力起到进取的促进作用,也为九景信息中心持久发展供给了政治保证。

新闻动态消息范文500字 第2篇

“我宣布悠悠球大赛现在开始!”随着张老师话音,五(七班)悠悠球大赛开始,经过一节课时间的激烈比拼,李林获得冠军。

最先上场的是小侯,只见他右手紧握悠悠球,站在大家面前,低着头把线一圈一圈地缠绕起来,抿了一下嘴,“呼”的一声,悠悠球离开了他的手,飞了出去。在离地面一分米的地方不停地旋转着,像一只小鸟在“天空”中“翱翔”。她用左手的食指一挑,悠悠球又往上升了一点,就这样不停地上上下下,那条线像一条轨道,悠悠球则是一列火车,在铁轨上跑来跑去。过了一会,小侯左手的中指替换了食指,接着,他又把大拇指迅速的套在了线上,形成了一个“八”字型。然后手一转,大拇指和食指捏住了线,轻轻松松地抬了一下,线立刻成了一座“巴黎铁塔”的样子,几秒过后,他手一缩,“铁塔”被他拆直了,这个动作太快了,我把眼睛瞪得大大的,生怕漏了一个小细节。还没等我回过神来,小侯用手提了一下线,悠悠球不再“翱翔”了,而是十分听话地回到了他的掌心中。

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新闻动态消息范文500字(推荐76篇)

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