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科室述职报告范文 第1篇
高主任总对她科室的医务人员这样说“我们精神科医生的目标就是要如何有效的控制病人的精神病性症状,恢复病人的自知力,提高病人的生活质量,帮助病人尽可能的回归社会”。为了实现这个目标,她带领着科室工作人员勤勉务实,开拓创新。对住院精神病人按封闭式、开放式及家庭式进行人性化的管理,适应了各个时期,各类精神病人的治疗;并设立了“精神病人康复乐园”,对恢复期维持治疗的病人定期进行集体心理疏导和回归社会前的训练,收到很好的治疗效果和良好的社会效应。
人说“三分医,七分护”。在精神科,护理工作就显得尤为重要。精神科的护士也承受着不一般的压力,记得刚开设新科室时,医院没有一个专业护士愿意来精神科。这几年来,科室逐渐走上正轨,科室的护理工作也开展的有声有色,深得患者及家属的一致好评。护士长汤庆莲
女病区护士长刘立容对待工作严肃认真,对待病人和蔼亲切,经常是亲自帮患者洗澡换衣,喂药喂饭,稍有空闲就陪着病人们进行工娱活动,寓教于乐,帮助病人恢复自知力,增强自信心,病人们都称她为“爱心天使”。
有着这样优秀,勇于创新的领导班子;有着这样一群医术精湛,医德高尚的医护人员,有着这样一批视患者为亲人的爱心天使,精神专科在短短的几年时间内得到飞速发展。2005年,科室仅有一名医生,一位护士加几个护理工人,年收治住院病人不超过150人,门诊病人不超过1000人次。到今天,精神科拥有六名专科医生,(其中五名从省级医院进修归来),六名执业护士,8名护理工人,日平均住院病人达70多人,年收入达200多万
推荐“十佳科室”带头人高亚妮
2005年,护城卫生院为了摆脱困境,走特色专科求发展的思想,开设了精神病专科。当初由于医技人员对这一疾病的偏见,所有的专业技术人员都拒绝进入该科室,副院长高亚妮医生带着一名护士走进了精神病科。几年来她带领一班人使终围绕“突出专科,培植龙头”的工作思路,使精神科在几年时间内获得了突飞猛进的发展。科室成立之初年收治住院病人不超过150人,门诊病人不超过1000人次,到如今,精神科拥有六名专科医生,(其中五名从省级医院进修归来),六名执业护士,8名护理工人。2009年,我院精神科门诊量达到 15000人次,占全院门诊量的48%,收住院1000人次以上,占全院住院量的80%,床位使用率达100%,业务收入突破200万元,占全院总收入的70%。
她在自己平凡的工作岗位上为人类的精神健康、为精神医学技术的持续发展,探索着。她总对科室的医务人员这样说“我们精神科医生的目标就是要如何有效的控制病人的精神病性症状,恢复病人的自知力,提高病人的生活质量,帮助病人尽可能的回归社会”。为了实现这个目标,她带领着科室工作人员勤勉务实,开拓创新。对住院精神病人按封闭式、开放式及家庭式进行人性化的管理,适应了各个时期,各类精神病人的治疗;并设立了“精神病人康复乐园”,对恢复期维持治疗的病人定期进行集体心理疏导和回归社会前的训练,收到很好的治疗效果和良好的社会效应。
是她带领这样一个集体,为了心灵的健康,为了生活重新辉煌,他们默默无闻,无私奉献,工作精益求精严肃认真,对待病人和蔼亲切,像蜡烛一样燃烧着自己的青春把光明献给他人。人说“三分医,七分护”。在精神科,护理工作就显得尤为重要。她们经常亲自帮患者洗澡换衣,喂药喂饭,稍有空闲就陪着病人进行工娱活动,寓教于乐,帮助病人恢复自知力,增强自信心,病人们都称她为“爱心天使”。有着这样优秀,勇于创新的领带头人;有着这样一群医术精湛,医德高尚的医护人员,有着这样一批视患者为亲人的爱心天使,赢得了社会广泛赞扬,近年来先后收到感谢信20余封,镜匾4块,精神科连续4年被评为县、市、卫生工作先进科室。2009年被岳阳市授予优秀基层医务人员突出贡献奖。
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科室述职报告范文(必备71篇)




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