联名信访范文(精选12篇)

投稿：笔杆子 时间：2024-03-23 19:32:01 收藏下载文档

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联名信访范文第1篇

“上访信”可以分为开头、正文和结尾三个部分。

第一部分，在开头之前，最好给“上访信”起个名，就象写文章那样，要有个标题。比如：“关于我的低保问题仍未落实的上访信”，这样可以让收信机关和受理机关对信访人储反映的主要问题一目了然。

“上访信” 的开头就象平常写信那样，顶格写上收信机关或受理机关的名称，比如：xx市或县xxx办信科，xx局等。

应了解掌握收信机关或受理机关的行政职能，应当向依法有权处理的本级或上一级行政机关提出。信访人即使向最高层级的机关提出，有关机关也要按照《信访条例》的规定，转送或交办给依法有权处理的机关。不要一信多投或投寄给不属于该机关行政职权内处理范围。如果确定不了行政机关，可投寄给信访工作机构。根据《信访条例》第十五条规定：“信访人对各级xxx及县级以上各级xxx常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，应当分别向有关的xxx以及其常务委员会、人民法院、人民检察院提出……”，行政机关无权受理。然后，介绍一下信访人自己的自然情况，如：姓名、工作单位、职务、住址等等。如果是联名信需署上两名信访人代表的姓名、所在单位、详细地址及所代表的人数。

第二部分，即“上访信”的正文，应当按照《信访条例》第十九条规定：“信访人提出信访事项，应当客观真实，对所提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告，陷害他人。”信访人提出信访事项，就是为了证明其合法利益受到侵害，或者是信访人生产生活中存在困难和问题，从而获得信访救济。为了便于行政机关证实信访人提出的事项应该获得信访救济，信访人要如实提供材料、反映真实情况。因此，信访人对信访事项的陈述必须客观的表达其本来面目，是怎么回事就怎么写，原原本本，不加任何艺术处理或修辞，更不能根据自己的想法“合理推测”着意描绘；是什么程度就讲什么程度，不能添油加醋，故弄玄虚，更不能随意虚构，危言耸听。这是因为，不真实提供材料和反映情况是会殃及信访权力行使的正当性。其次，对信访权力的实现造成障碍，导致办理机关在审查和办理环节遭遇本不应有的障碍，增加行政机关的依法行政成本，最终损害的还是信访人的利益。

信访人应本着实事求是的原则，按照信访事项的发生时间先后顺序，写清信访事项发生的时间、地点、单位、人物、事件的具体情况和存在的主要问题、损害的具体利益等等。这些内容应当尽量写的详细一些，要把关键的最想反映的事实叙述清楚，力求言简意赅。

“上访信”写好后要用邮局统一印制的有效信封邮寄，封皮填写要按格式要求填准邮政编码，写清邮寄单位或收信人姓名、信访人工作单位或家庭住址。按照盘锦市xxx、盘锦市邮政局联合发文《关于畅通信访渠道，建立群众来信“绿色通道”的通知》精神，“凡信访人在本行政区域内写给市委、市 *** 、市xxx及其主要领导同志的上访信，写信人只需在信封的右上角（贴邮票处）注明‘信访’字样，邮政部门一律免收邮资”。

最后，信访人书写“上访信”应用微机打印，如用笔书写，应字迹清楚、格式规范

联名信访范文第2篇

近年来，随着国有企业改革力度的不断加大，企业信访工作不可避免地出现了新情况、新问题。在深化改革中，事关职工切身利益的深层次矛盾和问题，势必通过信访渠道反映出来。但从目前总体情况来看，群众越级**问题在企业内部仍然比较突出。下面，本人通过一年多来的工作实践，就越级**的特点、成因以及对策谈一点肤浅认识。

一、职工群众越级**的特点

一是诉求集中性。群众越级**反映的问题比较集中，绝大多数都是当前的热点信访问题。如企业改制、工资待遇、工伤医疗、合同纠纷以及历史遗留等问题。这些都直接涉及信访者的经济或政治利益。

二是问题疑难性。**人反映的问题，有的时间跨度大，有的涉及部门多，情况比较复杂，有的一时难以解决或不能解决，有的反映的问题，合理要求与不合理要求交织在一起，解决起来很困难。

三是思想偏执性。有的**者为了获取本身的利益，不相信他人和组织的劝解，即使是对已经处理过的问题，也不满意，不达到本身的目的决不罢休，因而反复**。

四是行为过激性。有的在**过程中采取过激行为，聚众冲击单位机关，围攻信访工作人员。

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