答辩状格式范文图片(通用19篇)

投稿：笔杆子 时间：2024-03-23 13:52:01 收藏下载文档

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答辩状格式范文图片第1篇

答辩人:

被答辩人：

答辩人就自己与被答辩人（以下简称原告）劳动争议纠纷一案，现答辩如下：

答辩事项：

答辩人请求人民法院依法驳回原告不合理且不合法的诉讼请求。

事实与理由：

一、答辩人与原告之间存在劳动关系，答辩人所患的煤工尘肺二期、轻度肺功能损伤病亦是原告处发生的工伤。

答辩人提供的《职业病诊断证明书》、《认定工伤决定书》、工伤管理保险服务中心的《工伤保险证明》、《______县劳动争议仲裁委员会裁决书》等证据，可以证实答辩人与原告之间于______年______月到______年______月存在劳动劳动关系。另答辩人提供的《职业病诊断证明书》、《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论书》等证据，亦可以证明答辩人所患的煤工尘肺二期、轻度肺功能损伤病，是原告处工作期间发生的工伤伤残四级的事实。

二、答辩人在原告处发生的工伤，原告理应承担相应的工伤赔偿责任。答辩人自______年______月到______年______月，一直在原告的煤矿挖煤。在答辩人在职期间，原告从未依法为答辩人建立健康档案。也未为答辩人进行任何入职身体检查。当矿方进行体检时，发现答辩人有严重煤工尘肺病后，并没有为答辩人办理工伤理赔的情形下，对答辩人进行辞退，严重触犯法律。答辩人的工伤认定及劳动能力鉴定均符合规定，原告未在法定期限内对前述认定及鉴定提出异议，贵院应当根据有关部门依法做出的鉴定结果，判令原告支付答辩人相关工伤赔偿费用。

三、答辩人的相关工伤赔偿数额应按如下方式计算

1、答辩人的职工人平均工资应按______元计算。因原告在规定时间内未提供答辩人工资单，根据贵院民一庭对______煤矿李______民事判决中已认定______市职工人平均工资为______元，为维护法院判决的权威性，本案亦应该按______元的职工平均工资为基数计算工伤赔偿标准。

2、答辩人工伤赔偿数额按《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，伤残补偿金为21个月的本人工资。另根据《______省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，50周岁以上伤残等级四级的为96个月。因此答辩人应获得的工伤赔偿为117个月×______元/月＝______元。

综上，答辩人认为，答辩人在原告处工作数年，并已认定为工伤，答辩人理应享受国家《工伤保险条例》所规定的工伤待遇。而被告拒绝支付答辩人工伤待遇是于法于情于理都不符的。为此，答辩人向贵院提出答辩的同时，请求贵院裁决原告按工伤待遇支付答辩人一次性享受工伤保险长期待遇等费用共______元，以维护答辩人的合法权益。

答辩状格式范文图片第2篇

答辩人(被告)：林xx，女，19xx年xx月x日出生，汉族，住xx市白沙大道xxx号xxxx苑xxx10栋x单元xxx号房。

就原告朱xx诉被告离婚纠纷一案，被告特作以下答辩：

一、被告同意与原告离婚。

原告为达到离婚的目的，在《民事起诉状》中指责被告，称被告“性格偏执，脾气古怪，难以相处……”等等理由，被告不予同意。婚姻是男女双方的事，不是一方的事，原告光说别人，不讲自己，可以扪心自问一下自己的表现如何。既然原告向法院起诉离婚，被告亦无意与其维持婚姻关系，故，被告同意与原告离婚。

二、婚生女儿朱xx由被告携带抚养，原告每月支付其生活费810元，教育费和医疗费凭有效票据由原告与被告各负担一半，至女儿年满18周岁止。

被告坚决要求拥有女儿朱xx的携带抚养权，女儿朱xx也必须由被告携带抚养。其他的事情被告可以和原告协商，但在女儿朱xx的携带抚养权这个问题上，被告不能协商。

1、女儿朱xx于20xx年2月7日出生，至今未满两周岁。依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第1条“两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。”之规定，女儿朱xx应由被告携带抚养，随被告生活。

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