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工作通讯稿怎么写范文 第1篇
班组是企业最基本的组织细胞，是各项工作的落脚点和基础。班组建设是企业发展不可缺少的一部分。而如何
孟子说：“天时不如地利，地利不如人和”，“人和”就是指人际关系。人际关系是人们在工作、生活和学习交往中建立起来的人与人之间的关系。这种关系实质上是一种社会关系，并最终通过人际关系把各种各样的社会关系表现出来。人际交往的根本目的是为了人的生存和发展，为了社会的进步。只有交往，才能实现生产的的互助和合作，促成能力的互补和发展。只有交往，才能满足人们精神、情感生活的需要。一个班组，只有建立起和谐、协调的人际关系，才能营造充分尊重个性发展、团结向上的人文环境，以实现职工个体和企业集体的共同发展。坚持平等原则和相容原则是建设团结协助的班组关系的关键。
平等交往是建立和谐、融洽的人际关系的基础和前提条件。如果交往双方不能平等相待，而是居高临下，动辄训人，不尊重他人人格，有谁愿意与你来往？交往必须平等，平等才能深交。这里说的平等，是政治上的平等，人格上的平等。在一个企业里，车间领导与班长、班组长与组员、组员之间，在政治上、在人格上都是平等的。然而平等是相对的，是现实的。人总是有差别，不论从身体素质还是知识结构、工作能力来说都是这样。因此作为一名班组长必须了解属下组员的特长，每个人都会有优点关键在于是否可以得到发挥。
相容就是说在人际交往中要大度，有气量，能克己容人。常言道：律己当严，对人要宽。“宰相肚里能撑船”，如果交往双方能做到相互忍让，人际关系就能得到巩固和发展。作为班组长更应如此，讲宽容，要善于异中求同，异外求同。俗话说，人以和为贵。水和火是最不能相容的。但是，汉代的刘向有个重要见解：君子欲和人，譬如水火不相能然，而鼎在其间，水火不乱，乃和百味。有些分歧是不能消除的，它们尖锐对立如同水火，但是，如果能找到一只鼎隔在其间，让他们发挥各自的作用，指向一个共同的目标，那么，势如水火的分歧也能调和，而班组长在某些时候的作用就相当于鼎。讲相容，必须谦让、忍耐，哪怕自己有理，必要时也要让人，给人机会。讲相容，要严于律己，宽以待人，设身置地，将心比心，大事认真，小事糊涂。讲相容，不是不讲原则。相容是建立在民主、平等的基础上的，不讲民主，只讲服从，不算相容。相容既尊重自我，也不轻他人。相容讲宽宏大量、克制忍让，也要讲原则，一味迁就，软弱可欺，同样不能算相容。相容显示了一个人的自信，胆小怕事、息事宁人、盲目从众、随波逐流，都是不讲原则的相容。
加强班组建设是企业管理现代化的需要，是企业文化的重要内容，是 企业树立形象的重要标志。班组建设正是企业创新的原动力，如何在新形势下充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，促进企业“肌体”的健康
工作通讯稿怎么写范文 第2篇
时光荏苒，岁月如梭。一学期的工作即将画上句号。在过去的这一个学期当中，我们班的全体成员共同努力，取得了较好的成绩，现将工作情况报告如下：
一、加强班委会建设，发挥班委的职能作用。
班委会是学生会的桥梁和纽带，是学校和学生之间的桥梁和纽带，班委会工作开展的好坏直接影响到学生会的形象。所以要加强班委会的建设和各位班委成员的团结协作精神，形成一股合力，使整个班级工作更加顺利的进行。
二、加强班级的内部管理，建立健全的各项制度。
我们班现已成立了一个班委会，各个班委在自我管理方面做出了很大的贡献，如组织各种活动，组织一些有意义的活动等。这样不仅丰富了同学们的生活，也让我们班级的建设有了很大的进步。
三、加强班的培养，使班委会成员的工作能力有了很大的提高。
我们组织了多个活动如：主题班会，班会报道等，使班委会成员都有了一定的工作，也使班委会的工作也得以顺利的开展。
四、加强与班委的沟通与建设，提高班委的工作效率。
我们在加强班委会成员工作能力方面做出了一定的工作，如组织各种学生活动，组织班会活动，举办班会等等。同时也取得了一定的成绩。这样不仅丰富了班级的建设，也丰富了同学们的业余生活，也丰富了同学们的生活。
五、加强学生会的自身建设，建立健全各项制度。
学生会是学生组织，是学校的得力助手，更是学生的老师的得力助手。所以要加强各项建设。
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工作通讯稿怎么写范文(汇总22篇)
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