党建工作日志范文(热门9篇)

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党建工作日志范文 第1篇

xxx5年是贯彻“党要管党、从严治党”的要求，落实习_“要把抓好党建作为最大的政绩”指示精神，全面推进党建工作的重要之年。我局党建工作将面临新形势，把握新目标，迎接新挑战，适应新常态，着力发挥审计职能作用，不断提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力和战斗力，为推动审计事业又好又快发展与实现“省会次中心、幸福新宁乡”宏伟目标提供坚强的组织保证。经党组研究，根据_宁乡县委宁发[xxx5]3号文件精神，结合审计工作，特制定我局xxx5年党建工作实施方案。

一、切实加强组织领导

建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制，全面落实党建工作责任制，明确由局党组书记洪瑞强同志负总责，作为党建工作的第一责任人，明确党组第一副书记唐凤才同志主抓全局党务工作，明确党组副书记刘抒同志协助抓好专职做好党务工作，其他班子成员带头履行好党建工作职责。县审计局设立党建工作办公室，由党组副书记刘抒同志兼任办公室主任，明确邓彦新、喻光曦同志为局党建工作专干。基层党组织下设二个支部，审计局离退休人员党支部，明确由副县级领导、原局党组书记刘成乾同志任支部书记,由唐凤才同志负责联系协调工作，机关党支部由刘抒同志兼任支部书记。全局建立党建工作指导员制度，明确分管科室的局党组成员作为党建工作指导员。在全局推行党建工作与审计项目同步开展的新举措，实行临时党小组长负责制，党小组工作延伸到每个审计项目，充分发挥审计项目临时党小组组织领导、统筹部署、协调安排、纪律监督的重要作用，实现党建工作与审计项目的深度融合。

二、建立完善经费保障机制

建立党建工作保障机制，党建工作实行专职专人、专门经费、专项活动的“三专”管理，逐步加大党建工作运转经费投入力度，全局年度党建经费按单位工作人员工资总额的2%列入行政经费年度预算，专项安排基层支部党建工作经费，全年确保离退休支部党建活动经费不少于两万元，机关支部党建活动经费不少于五万元，切实加强党建工作经费资金使用的管理和监督，确保专款专用。

三、主要工作任务

(一)党组书记：洪瑞强

1、牵头制定xxx5年党建工作规划，全年研究党务工作不少于12次;

2、组织党员学习贯彻党要管党、从严治党精神，全面落实“一岗双责”;

3、建立与落实党建工作指导员制度;

4、组织每半年召开一次高质量的民主生活会;

5、每年与班子成员交流谈心4次以上、与党员干部、群众开展2次以上的谈心谈话;

6、坚持落实责任制度，年终就党建工作情况向县委全会述职并接受评议。

(二)党组第一副书记：唐凤才

1、抓好党员学习，开展“审计大讲堂”教育活动，全年各类学习活动与讲座不少于10堂;

2、每个季度听取一次离退休人员党支部工作汇报;

3、组织开展党的知识竞赛与重温入党誓词等活动;

4、落实贯彻“四议两公开”、执行民主集中制、党组重大决策集体讨论决定等党务公开制度;

5、每年与班子成员交流谈心至少2次以上、与党员干部、群众开展2次以上的谈心谈话;

6、推进结对共建、“心连心”、“文明创建”等活动。

(三)党组副书记：刘 抒

1、探索党员“四式”管理中，机关党支部对在职党员实行年初承诺、半年考核、年终总评的“目标式”管理，按照县里要求，对无职党员实行支部定岗、自主选岗、群众评岗的“设岗式”管理;

2、开展基层党支部 “创先争优”竞赛活动;

3、搞好“七一”优秀党员评选活动，表彰和推介党员先进典型;

4、建立党内谈心谈话制度，领导班子成员之间确保每季度1次、上下级之间每半年1次、党员之间每年1次。

(四)党组副书记：邓光辉

1、加大党建在绩效考核中的考核力度，推进党建工作与全局审计业务工作同部署、同推动、同考核工作;

2、落实党建经费按单位工作人员工资总额的2%列入经费年度预算，专项安排基层支部党建工作经费;

3、对评选出来的优秀党员发文表彰，并奖励兑现;

4、每年与班子成员交流谈心至少2次以上、与党员干部、群众开展2次以上的谈心谈话。

(五)纪检组长：周景云

1、落实个人重大事项报告和述职述廉制度，明确科室人员的廉政职责;

2、抓好科室党性党风党纪教育，组织党风廉政建设的法律法规、制度规定以及重要文件的学习;

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