上报情况报告范文(合集43篇)

投稿：笔杆子 时间：2024-01-28 17:44:01 收藏下载文档

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上报情况报告范文第1篇

全县工业企业户数6931户，从业人员46828人,销售收入亿元,利润实现亿元，税金实现亿元。规模企业户数278户（年销售收入统计口径由原来的500万元以上调整到2014万元以上），规模企业产值实现亿元，完成年计划400亿元的，主营业务收入实现亿元，规模企业增加值实现55亿元，完成年计划81亿元的，税金实现4730万元，完成年计划亿元的，工业固定资产投资实现亿元，完成年计划76亿元的，其中，技术改造投资亿元，完成年计划32亿元的59%，工业用电量达到1亿千瓦时。

上报情况报告范文第2篇

xx市场经过十几年的发展，特别是扩建后几年来的跨越性进步，使xx市场迈入了西北地区主要生产资料交易市场的行列。与此同时，我们也清醒的认识到：我们目前取得的成绩，特别是在管理体制和服务意识等方面的水准是定义在相对落后的xx地区商贸大环境和老国企体制背景下的，与真正意义上的现代企业机制和市场定位还有相当的差距。因此，充分发挥并长期保持现有优势，积极主动地不断改进服务、改善环境，使xx市场的竞争力不断得到加强，将市场建设成为xx地区乃至西北地区的品牌市场，成为xx集团产业链上重要的一环是我们要不断追求的目标。正确的经营理念是经营目标实现的保证，高效的管理是促进各项工作和谐开展的基础。20xx年我们xxxxxxxxxx”的经营理念，贯彻“xxxxxxxxxxx”的管理提升目标。通过“xxx”活动的深入开展，正确认识我们的优势和不足，找准努力的方向并着力进行工作，在保证20xx年经营目标实现的基础上，使xx市场进入有队伍保证、有体系支持、有目标方向的新的发展时期。

上报情况报告范文第3篇

经过公司人力资源系统人员的不懈努力下，公司人力资源管理上半年工作告一段落。总结工作，其中有成绩也有不足，现将工作情况及下半年工作计划汇报如下。

一、员工队伍结构分析（一）员工总量及岗位结构分析

公司现有员工149人，其中，正式员工140人，占；劳务派遣工9人，占；临时用工0人。

正式员工140人中，男员工78人，占，女员工62人，占。员工总数149人中，管理者16人，占；一般管理人员13人，占；专业技术人员8人，占；销售人员6人，占4%;操作人员98人（含劳务派遣工9人），占；见习人员4人，占。

从以上人员构成情况分析，销售人员的数量偏低，根据现有市场方向和产业推进方向，销售人员应维持在20人左右。

（二）员工年龄及性别结构分析（正式员工）

公司员工平均年龄37岁，其中正式员工平均年龄岁。正式员工中，男员工78人，占，平均年龄为岁；女员工62人，占，平均年龄为岁。公司35岁及以下年龄的正式员工51人，占％；36岁至50岁员工81人，占％；51岁及以上员工8人，占％。

从以上数据分析，女员工的占比较大，目前，***和****工作基本是女员工，****工作劳动强度较大，女员工的占比在30%为正常。

（三）员工学历构成（正式员工）

公司正式员工140人中，本科及以上学历33人，占％，其中第一学历本科及以上人员30人，占本科及以上学历的％；大专26人，占％；中专22人，占％；高中及以下学历59人，占％。

（四）员工专业技术及技能等级结构（正式员工）

公司应持有专业技术证书者40人；公司现持有专业技术证书者80人，应取得专业技术证书者尚有8人未考评。

公司现有操作岗员工89人，持有技术等级证书80本，其中4人持双证、1人为销售人员。

由于**公司是由机械产品转型到现在的**产业，操作工人的技术等级证书主要是机械行业方面的证书，像钳工、焊工、作业机修理工等。目前***公司主要操作工种为高低压电器装配工和电机装配工，这两个工种在油田尚未开展技能鉴定工作，20xx年1月份，51名高低压电器装配工参加了东营市的初级工技能鉴定，通过率100%。20xx年下半年，将组织32名高低压电器装配工和18名电机装配工（包括应取得相应证书的技术人员和管理人员）再次参加东营市的技能鉴定。二批取证工作完毕后，如果达到预期100%的通过率，我公司操作岗员工的对口持证率将达到100%。

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