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办公室党支部在全市基层党建工作推进会上的汇报材料
一、做实“思想融合”，提升党员队伍凝聚力。“四合一”后的办公室有××名党员，不同板块的干部职工原来工作相对独立，各板块之间工作内容、流程步骤存在明显差异，导致业务工作融合存在困难。加之干部思想认识不统一，难以融为一个整体。为实现队伍从“物理整合”向“化学融合”转变，办公室支部积极建设学习型党支部，尽快融合思想，凝聚发展合力。依托“三会一课”、主题党日、交流研讨等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的XX大和市第十二次党代会精神，进一步凝心铸魂，拧紧“监管为民”思想总开关。以开展党史学习教育为契机，带领党员到黄陂姚家山、赤壁羊楼洞等红色教育基地，缅怀革命先烈，传承红色基因，大力弘扬革命精神。深入开展支部学习交流活动，每次安排两名党员交流学习体会。支部书记带头讲党课，支委委员与党员开展谈心谈话，倾听干部心声，关心关爱党员工作和生活，当好“指导员”，做实思想教育。围绕办公室姓‘办’，开展“三问三思”大讨论活动，一问分内的事是什么，怎样认真办？二问交叉的事有哪些，怎样主动办？三问额外的事怎么看，怎样愉快办？深化支部组织生活会，开展“三个对照”自查整改，即：对照《党章》、对照党员标准和要求，对照局主要领导对办公室工作提出的“快准细严”要求，检视自我、互帮互促，达到思想上同心、目标上同向、行动上同步。
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2024办公室党支部在全市基层党建工作推进会上的汇报材料
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