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关于2024年组织工作汇报材料稿件

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关于2023年组织工作汇报材料稿件

尊敬的领导、同仁们:

按照会议安排,现将有关工作汇报如下。

一、上半年重点工作完成情况

(一)组织工作方面。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神集中轮训240批次,覆盖党员1.8万余人次。开展“清化收”清零攻坚,新增收入3320.66万元、土地541亩;配合完成全省“乡村振兴万人计划”现场推进会;投资1.8亿元对全市11个镇基础设施进行规范提升;完成村(社区)党组织书记星级评定工作。开展城市党建提档升级行动,选树党建示范点;开展“心心相融”党建联建工作,39个基层党组织结成18对党建联盟共同体;近期召开2次推进会加速推进村改社区工作。开展机关党建工作现场观摩推进会,选树7个市直机关党建示范点。向10个重点帮扶村选派了10支驻村工作队共30人,向临县跨县选派驻村第一书记35名。(其中,成立市级飞行检查及流动指导大队,下辖两个分队,共8人,已开展5轮次飞行检查,完成驻村工作队年中星级化评定。为10个重点帮扶村的驻村工作队拨付专项工作经费每队每年3万元,工作队员补助标准从50元/天调整到80元/天;为派驻临县的驻村第一书记拨付工作经费每人每年5000元,生活补助130元/天)。杏花村镇小相村庄上组异地搬迁建有1栋居民楼,市政集中供电、供水、供暖。

(二)干部工作方面。举办科级干部XX大专题研讨班、读书班和干部专业化能力提升培训班14期,覆盖2383人次;赴北京、成都开展到村“两委”主干、到村工作大学生、选调生等教育培训7期,覆盖712人次。全市调整科级干部6批次,其中提拔11人,平调30人,免职21人,晋升主任科员职级85人。对98名提拔、进一步使用、职级晋升的干部开展政治素质考察,坚持“一人一表一批一册”,不断完善干部选拔任用工作档案。

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