2024跨年活动方案

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跨年活动方案（精选10篇）

跨年活动方案 篇1

　　一、跨年晚会主题：

　　略

　　二、跨年晚会目的：

　　为了加强x员工的凝聚力，丰富x企业文化生活;表达对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20xx年春节。

　　三、跨年晚会时间：

　　20xx年12月31日晚

　　四、跨年晚会会场：

　　1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

　　2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

　　3、多媒体设备：投影仪x1、投影布x1、小电视x1、话筒4支。

　　4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚会互动准备小礼品。

　　五、跨年晚会参与：

　　全体员工及各单位领导

　　六、跨年晚会特色：

　　1、跨年晚会的出彩点是――热闹。

　　2、跨年晚会的亮点是――关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

　　3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

　　4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

　　七、晚会节目任务：

　　每个部门的节目必须超过两个。

　　备注：部门之间可以联合准备演出节目。

　　八、筹备进程安排：

　　1、20xx年xx月xx日之前各部门将晚会节目单报总办。

　　2、20xx年、月xx日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

　　3、20xx年xx月xx日进行晚会节目初排。

　　4、20xx年xx月xx日晚会所需物品采购到位。

跨年活动方案 篇2

　　一、目的：

　　1、庆辉煌，迎灿烂――

　　2、通过跨年晚会丰富全体员工的业余文化生活，提高凝聚力、增强团队精神，优化企业文化。

　　二、晚会时间地点、人数及内容

　　1、时间：

　　2、地点：待定(---

　　3、晚会主题：爱我晶台，共创未来

　　4、人数：公司全体员工、供应商、客户、业界好友(合计：人)

　　5、内容：1、比赛活动(包括拨河比赛、篮球赛)

　　2、文艺晚会(包括抽奖、互动游戏、唱歌、跳舞、小品等文艺节目)

　　3、元旦会宴

　　三、晚会经费预算(总计：--00元)

　　1、抽奖奖品预算(合计：-000元)其中：特等奖1名，奖金-00元;一等奖2名，奖金-00-=--0元;二等奖5名，奖金-00-=--0元;三等奖8名，奖金-00-=--0元;四等奖20名，奖金--2=-00元;纪念奖30名，奖金--0=-0元;(中奖人合计：58人)

　　2、优秀员工奖金(合计：-00元)

　　3、表演节目(合计：-00元)

　　4、晚会所需采购物品(合计：-00)

　　5、餐费(合计：--0)

　　注：祥见附件《元旦晚会经费预算表》

　　四、晚会筹备组

　　1、总策划：方传秘

　　2、策划小组成员：方传秘、李-、熊-

　　3、后勤保障组：各部负责人、财务人员、行政部文员、保安员。

　　4、礼仪组：供应商接待组(-)、客户接待组(秦-)、业界接待组(戴-)、内部人员接待组(陈-)。

　　5、晚会节目组：李-

　　6、晚会主持组：(待定)

　　7、比赛活动小组：

　　五、晚会现场工作人员分工安排：

　　1、场景布置人员：刘-、

　　2、晚会现场负责人：李-

　　3、晚会现场协调：李-

　　4、宾客引导人员：

　　5、现场准备工作人员：办公室所有文员，由陈-带队

　　6、现场秩序维护：李-、保安队

　　7、比赛活动负责人：

　　8、音响设备组：赵-

　　9、安全保障组：李-、保安队

　　六、元旦比赛活动时间

　　1、拨河比赛

　　2、篮球赛

　　七、晚会流程

　　1、16：30入场

　　2、播放背景音乐《超越梦想》

　　3、舞蹈开场(由专业老师指导)

　　4、主持人上台(欢迎词)

　　5、领导(总经理)、经理致词(10分钟)

　　6、优秀员工表彰及颁奖(优秀员工发言及合影)

　　7、开餐

　　8、节目表演、抽奖、互动游戏、即兴节目等(所有表演内节目均以专业老师指导，所有的歌唱表演必须由内部删选)

　　9、晚会结束――全体演职人员大合唱：暂定《明天会更好》，全体人员合影。

　　10、后勤组安排人员收拾物品并整理场地，并组织人员按秩序上车回厂。

　　八、晚会筹备工作安排

　　1、总策划：方传秘负责所有活动筹备的监督

　　2、策划组：负责活动的计划编写扩流程制作，协调沟通各小组的工作。

　　3、部门负责人动员工作(完成期限：)

　　负责人：各部门负责人

　　做好各部门负责人的思想工作，使其全情投入，通过他们对下属的了解帮助发掘有表演潜力的员工，从而提高员工的积极性。负责动员所辖范围内员工积极参与，发掘在娱乐节目方面有特长的员工，鼓励其报名并上台表演。选上的节目，所在部门/要给予大力的支持。

　　4、节目预选(完成期限：12月25日)

　　负责人：人力资源行政部

　　负责当天晚会节目的选定，保障节目质量。

　　5、节目排练(完成期限：)

　　负责人：人力资源行政部李-

　　演出现场排演，音效设备设施到位，计划排演1次。

　　6、会场布置(完成期限：晚会当天)

　　负责人：刘-、

　　陈仕斌、孔-、张-、

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2024跨年活动方案

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