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我们都看过这样一则寓言故事，一只狐狸从来没有见过狮子，偶然一次，他在森林里碰到了狮子，被吓得半死。当它第二次遇到狮子时，仍很害怕，但比第一次好得多了，并尝试着去接近。第三次遇到狮子时，它竟有胆量，走了上去，与狮子进行十分亲切的谈话。
这故事是说不要害怕新事物，接近它，就会觉得没什么可怕的。与上司交往也是一样的，一回生，两回熟，掌握了相处的技巧，沟通是不成问题的。
白领女性与上司的交往是很有技巧的。太远则产生距离感，不能得到上司的信任与重视。太近则容易被上司猜忌，而且自己的缺点容易被上司发现，从而把自己的优点一笔抹杀。
白领女性在与上司相处时，有几点需要把握：
1) 要对上司的习惯、方法、嗜好有所了解，才能更好地取得上司的好感。
2) 在关键时候应挺身而出，替上司分忧解难。
3) 重要的事情要记着向上司请示。
我们没有奢望上司主动垂青自己，但我们可以感觉到上司给众人的距离感，在我们了解上司的“距离”之后，再想我们如何恰到好处地与上司处在黄金分割点上。
许多上司正是通过有意识地保持与下属的距离，使下属认识到权力等级的存在，感受到上司的支配和权威。而这种权威是一种工作的需要，它对于上司巩固自己的地位、推行自己的政策和主张是绝对必须的。如果上司过分随和，不注意树立对下属的权威，下属很可能就会因为轻慢上司的权威而怠惰、拖延甚至是故意进行破坏。所以，上司通过“架子”来显示自己的权力，进而有效地行使权力是无可厚非的，对于上司很好地履行自己的职责也是必要的。距离会给人带来很微妙的心理感受，它既会给上司带来威严感，也会给下属这样一种印象：即他可以随时行使他的权力来达到自己的目的。威严感会使上司形成一种威慑力，使下属感到“服从也许是最好的选择”，而“不服从则会给自己造成不利”。
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2022白领女性应如何把握与上司的距离
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