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局领导班子坚持以党的xx大精神为指导,坚持以科学发展观统领各项工作,以提高领导班子的领导能力、服务能力为目标,以改进领导班子的作风为重点,以创建“学习型”机关为载体,全面塑造开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁、厉行节约、团结和谐的机关形象,着眼以机关干部的综合素质和工作能力,不断丰富建设“学习型”机关内容,完善建设“学习型”机关机制。现将开展情况汇报如下:
一、以培育干部队伍为重点,推进“学习型”机关建设
结合深入开展学习实践科学发展观活动,按照党的xx大提出的增强党的五种能力的要求,结合局工作实际,局机关干部的学习内容以单纯的政治理论学习向深入拓展。一是基本理论,即:学习深入学习实践科学发展观活动中规定的必读理论书籍,xx大和xx届三中、四中全会精神以及省、市、县领导干部讲话等理论文章,不断增强机关干部的政治理论素质;二是基本法律法规知识,即:学习党的路线、方针、政策和有关法律知识,增强机关干部依法行政的能力素质;三是基本业务知识,即:学习机关工作人员必须具备的岗位基本技能,要求掌握“四会”:会开展业务,会用电脑办公,会应知应会的法律法规,会写各种材料和法律文书,增强机关干部的业务素质。
在学习方式上,局积极倡导和探索学习、创新学习、反思学习、研究学习等多种学习方式,变“被动学”为“主动学”,通过自觉、集体交流的方式,集思广益、凝聚集体智慧,增强团结。充分发挥领导干部在政治理论及业务学习中的领学和示范作用,培养勤于学习、勤于思考的习惯,确保政治学习与局中心工作同步推进和双向驱动。使学习时间、学习内容、学习方式得到了具体的落实和规范。
二、以完善工作机制为基础,增加学习型机关建设的实效性
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2022单位创建“学习型”机关工作汇报
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