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工会2022工作规划(通用15篇)
工会2022工作规划 篇1
20__年,某公司工会工作总体思路是:认真学习贯彻上级公司、上级公司20__年工作会议精神,认真落实上级某公司有限公司一届五次职代会提出的目标任务,团结动员公司全体职工,在围绕实现_项目开工建设、某公司稳定团结两大战略目标任务和实现“五型工会”中发挥工人阶级主力军作用,在公司改革发展稳定中发挥推动者作用;切实履行工会基本职责,更加注重工会维权机制建设;以构建和谐劳动关系为主线,以增强基层工会组织活力为目标,服务大局、服务企业、服务职工,不断提升工会组织和工会干部的学习力、服务力、推动力、凝聚力、创新力,全面推进公司工会工作创新发展。
一、公司工会20__年工作计划
(一)围绕_项目建设凝聚职工的智慧和力量
通过系列活动凝聚职工的智慧和力量到_项目建设的中心任务上,通过在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,提升职工综合素质和业务能力在_项目建设中,创新职工思想政治工作方式方法,把思想教育、维权帮扶、人文关怀、心理疏导与_项目建设中心任务结合起来,加强正面引导,积极配合党政加强和改进职工思想政治工作,不断提高职工思想政治工作的针对性和实效性,发挥工会建功立业的作用。
具体工作上,一是通过公司职代会等多种民主管理形式聚集加快_项目发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。二是通过实施职工素质工程、劳动竞赛、强化工会干部学习能力、加大培训力度,全面提高职工队伍整体素质,作为加强企业管理,提高公司服务_项目建设质量,促进公司发展的重要措施。三是通过总结_项目前期安全生产、劳动竞赛,不断完善_项目建设管理经验。四是通过开展献计献策、群众性的技术创新和提合理化活动,提升_项目建设效率。
(二)深化改革,在实现五型工会中充分发挥工人阶级主力军作用
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工会2022工作规划
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