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党建工作的重要性精选范文(精选15篇)
党建工作的重要性精选范文 篇1
青海省祁连县坚持用好“三个加法”,规范干部选拔任用分析研判、动议审查、任前把关、责任追究四道程序,严把提名、考察、任用关口,严防用人失察失误、“带病提拔”,提升选人用人科学性和公信度。
备用考察+双向约谈。制定《祁连县干部无任用推荐考察暂行办法(试行)》,把考察干部的功夫下在平常,将干部的“备”与“用”有机结合起来,避免缺岗空位时急用现找。在没有干部选任需求的时候,由县委组织部牵头,对照干部任用条件和班子结构需求,结合年度考察工作,采取会议推荐、谈话推荐和干部年度考核评价推荐相结合的方式,组织各乡镇、各单位党员干部和群众代表,民主推荐优秀干部作为无任用考察对象,经组织人事部门考察复核、汇总分析后,分类分层建立后备干部数据库,作为可提拔、交流、任用的领导干部预备人选。同时,以关心、爱护干部为出发点,出台《祁连县领导班子和领导干部“双向”约谈办法(试行)》,县委指派专人,以科级领导班子、领导干部和非领导干部为重点对象,发现在政治思想、道德品质、廉政勤政等方面有需要引起注意的问题时,及时采取直接交谈、集体座谈、上门访谈、电话叙谈等形式进行约谈提醒,宣传讲解政策、疏导干部情绪、传递组织关爱、凝聚思想共识,“咬耳扯袖”把问题解决在萌芽状态,防止“小病”养成“大病”。
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2022党建工作的重要性精选范文
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