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第1篇:学习企业文化建设后感想
学习企业文化建设后感想
——*****工会小组
通过对企业文化的学习,我深受感动,信受鼓舞。企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的,具有本企业特色的文化观念,文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构,体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此,一个企业只要存在一天企业文化就同时存在。
企业文化就是鼓舞班级员工工作中的士气,陶冶情操、塑造知识、培育奉献精神。是为提高基层凝聚力、战斗力而提供了强大的精神动力和智力支持,而要实现这一功能,就必须不断提高企业文化的吸引力和感召力。企业文化发挥的程度如何?终取决于文化是否能够引人和感召人,能否为广大员工所接受,并转化为强大的精神动力。
“健康、和谐、可持续发展”是党中央提出的科学发展观,而对企业而言,首先应该考虑的是企业如何实现可持续发展,坚持可持续发展实现企业与社会与环境与员工的和谐共融,坚持以人为本,让发展的成果惠及每个企业员工,只有这样,企业才能走上文化健康的发展之路。
企业与社会的关系首先是服从与服务的关系,同时一个企业对社会的贡献,还体现在对社会义务的履行程度,体现在能否实现企业员工与社会和谐双赢。
一个良好的企业文化形成,是一个漫长不断积累的过程,打造和谐美好的企业文化,需要大家有力的发展的过程中,不断壮大自己,真正体现企业热情与创新精神,有效地增强着企业的核心竞争力,促进企业的活力。
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2022企业文化建设感想(精选6篇)
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