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第1篇:银行支行体质服务工作总结
银行支行体质服务工作总结:用服务擦亮这块牌
##支行地处##社区内,路支行针对主要面对广大居民这一特点,把工作中心定位于不断提升服务品质上,在柜面服务、差别化服务、人性化服务上下功夫,用真诚之心待客户,我们以“一流的服务、一流的管理、一流的效益”为目标,抓服务,上素质,严管理,拓业务,不断提高整体经营水平,创出了品牌,赢得了客户和市场。各项业务迅速发展,形成了人气旺、发展快、跳跃式增长的好势头。 一、强化员工服务意识,提高整体服务水平。
无论来者的年龄大小,地位尊卑,只要走进##支行的大门就一定能享受到该处员工优良的服务,都能找到“上帝”的感觉。长期以来,##支行在狠抓服务质量上下功夫,把提升服务品质,塑造建行形象当作分理处发展目标,严格按照分行柜面服务标准,从点滴开始,从小事做起,逐步强化规范服务,特别是对在服务过程中发生的问题,绝不轻易放过,发现问题,及时指出、及时整改,起到举一反三,使全处员工引以为戒的作用。
记得在首日调整业务手续费的那天上午,一对夫妇到我行异地卡存款10000元,临柜员工很礼貌地为他办理了业务后,要求客户支付异地卡存款手续费50元,那对夫妇一看电脑打印的手续费是20元,又见手工开了张30元的手续费单子时,不高兴地质问柜员乱收费,柜员忙心平气和地解释道这是我行最新调整异地卡存款的手续费,并指引他们查看我们张贴在营业大厅的公告。顾客看都不看,就大声说:“我不管你们公告些什么,我只知道你们事先没有告诉我手续费涨价
了,你们电脑打印的手续费只有20元,我就付20元!”这时,路支行行长王逸燕忙把这对夫妻劝到大厅的椅子上坐下,一边端茶一边解释,表示立即和支行有关部门联系,看能否给客户满意的答复。待这对夫妻情绪稍稍稳定,王逸燕忙与支行个人金融部和分管行长联系,商讨解决办法。在等待回应的时间里,王逸燕又同他们聊起了家常,安抚他们愤愤不平的心。当支行来了答复,按电脑打印的手续费收取时,客户满意地赞扬了我们的处理方法。这件事虽然不大,但同样引起了大家的反思,路支行中午就召集员工开会讨论这件事,希望大家通过这件事查找员工在服务中的得失,大家认为这件事从原则上看柜员没有责任,但深入分析却可以发现员工的服务还是不细致,比如在存款前提醒客户手续费收取要调整,那么客户也不会冒火。这件事情也使路支行员工进一步明白:“服务无小事”,自己的每一点疏忽,都可能给客户造成不快,作为一名建行员工应当尽心尽责做好每一件事,接待好每一位客户。
二、不断丰富服务内涵,尝试创新服务模式。
##支行经过近几年强化员工服务意识,扎实做好基础服务工作,路支行的品牌效益日益凸现,在##地区赫赫有名。但如何丰富服务内涵,尝试创新服务模式,一直是我们思考的问题,结合路支行的实际,我们在柜面服务上力求创新,在差别化服务上力真求实,在人性化服务上力求真实,用真诚之心待客户。
1、柜面服务看似平常,却是服务中的基础环节。在柜面服务中柜员们除按分行《服务管理办法》做到规范、统一外,我们还要求每
个柜员认真领会新疆分行的全国劳动模范李向党的“接一待二招呼三”的服务技巧,并强调在柜面服务中一定要做到服务“四点”:微笑露一点,说话轻一点,嘴巴甜一点,效率高一点。其次注重柜面服务细节处理,如客户取款时,当面为客户用验钞机把钱“过”一遍,以让客户放心;数量大的时候根据客户的要求办理等。这些细微变化,使路支行的服务慢慢有别于其他网点的服务,让客户感到我们的服务很亲切,很周到,服务效率很高。有个个体装潢的老板,因其业务搬到其他地方,遂将其存取款业务就近开入他行,没过几天,他专门开车前来办理业务,深有感触地对临柜柜员说:“怎么还是觉得你们这个地方看着舒服,办事方便、快捷,天天开车来我也愿意!”
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2024银行支行年终服务管理工作总结(精选6篇)




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