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第1篇:银行坐班主任工作总结
--- 面的工作
第一、针对具体情况,结合人员素质,合理安排会计工作。
1、根据ABIS系统实施细则,对现有人员具体分工进行明确划分,严格划分前台柜员和后台柜员的职责范围,界定了柜员和主管职责,为明确责任、加强内控制度管理提供了保障。
2、根据实际情况,对柜员签到、签退管理等做了统一规定,并强调了柜员轮班交接短期离职的程序和要求,做到签到、签退及时交接、监交有纪录。
3、突出主管审核和授权管理的规定,确保对部分重要柜台业务必须实时复核,其余业务可以分批复核,当日帐务日终必须复核完毕。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄,明确了使用范围,记载内容和保管要求,并监督各种登记薄内容的真实和完整性。
5、强调柜员密码管理,要求按旬定期更换密码,并进行登记管理。
2 --- 务理论知识,使柜员熟练掌握必不可少的理论知识和操作技能,做到既能熟练的办理业务又能圆满解答客户的业务询问。
2、积极推行综合柜员制的实行,为使综合柜员制能顺利开展,我倾自己之所知,不厌其烦,努力将每一位柜员都培养成为能够全面掌握各项业务的综合柜员,在短短半年时间里,我分理处的柜员业务知识得到了很大提高,前台柜员均掌握了各项业务的基础知识。
3、组织员工认真学习各项规章制度,让办理各种业务的程序和规章制度紧密结合起来,警钟长鸣,防患于未燃,防止经济案件的发生。
篇2:坐班主任交流工作总结
坐班主任交流工作总结
xxx分行:
为全面贯彻落实上级行各项工作,进一步提高会计坐班经理的业务能力和财会基础管理工作,学习他行先进管理经验,发现本行在财会工作中存在的薄
4 --- 现。分管财会工作的xx副行长强调:此次坐班经理交流,xx片区走在全市的前面
,目的是相互学习、交流,总结做得好的;认真工作,发现问题要及时上报,作好工作记录;按交流行要求着装,树立农发行企业文化精神,遵守交流行作息时间;工作中做到合规合法,严格执行各项财经纪律。xxx副行长也到会并作了重要讲话。最后财务会计部xx高级主管要求:严格执行本次交流规定,完成文件要求的事项,轧实开展工作,遇到无法解决的问题,及时向交流行会计出纳部主管、行领导汇报,发现重大违规违纪会计事项应立即向上级行报告,不得隐瞒,详细记录工作底稿,交流结束后交xx分行备案。 5月7日下午到达xx支行,aa行长、bb副行长都高度重视此次坐班经理交流活动,要求不折不扣的落实好上级行要求。
此次坐班经理交流在xx行xx市范围内尚属首次,是全市工作试点,为做
6 ---
(二)2012年1至3月期间财会业务事项。
1、查库资料12次,印章齐全,账、款、物相符。
2、坐班日志记载事项齐全。对重要事项进行单独记载。
3、会计凭证:详细检查会计传票19本,装订整齐,要素齐全,印章清晰,检查中发现的问题:
(1)收回单证收回作废后,有少数未加盖个人名章。
(2)有少数电汇凭证汇入行名称为两个支行:x行xx支行xx园支行(分属xx行下面的两个支行)。
(3)“人行通”上级行寄来的凭证未加盖“当日”业务处理讫章。
(三)账、款、证、物核对情况。
通过与人行(对账系统),同业银行、企业回单查阅,本行内外账、银企账相符;经过查库,ic卡、钥匙、重要单证、现金、抵质押物品账实相符,贷款借据、合同合规完整。(四)认真做好反洗钱和
8 --- 间,又展示了农发行的企业文化精神。
四、合理建议,展望明天
通过本此交流活动,结合日常工作中的实际,为xx行更好更快的发展,提出以下合理化建议:
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2024银行坐班主任年度工作总结(精选7篇)




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