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面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。下面就让小编带你去看看哪类求职者不受HR欢迎,希望能帮助到大家!
哪类求职者不受HR欢迎?
1、开口就谈钱
找工作不仅仅是为了钱,也是为了自己的职业发展。注意不是不可以谈论薪酬,而是注意谈论的氛围和时机。如果你刚开始面试,还没跟HR说几句话,就直接问薪酬和福利,即使你本来就是直性子的人,也会让HR觉得不舒服。
2、沟通不畅
面试开始时,你需要表现出对沟通的信心。如果你在自我介绍时紧张结巴、回答问题时牛头不对马尾、声音低得像蚊子嗡嗡声,这样的人沟通能力真的很差,因为公司毕竟是一个整体,非常注重团队合作,如果求职者有这样的问题,建议多微笑或点头来弥补自身的不足。
3、面试无故迟到
不管是什么原因,面试迟到都是一大禁忌,不管你有什么理由,面试官都很容易怀疑你的职业操守,以及他们会想将来在公司你是否也会经常迟到,建议提前制定出行计划,提前半小时给自己缓冲时间。
4、面容憔悴,穿着邋遢
求职者不必满身名牌,但需要干净整洁、大方得体,不要邋里邋遢。
尤其是对于女性来说,如果你在职场已经不是一个新人了,那么你的着装品味和妆容都需要得体大方,这直接关系到HR对你职业素养的印象。
5、吹嘘自己
不管你认为自己有多优秀,在真正的职业精英面前并没有什么值得炫耀的。在你进入公司之前,你已经嘚瑟的不行,如果进入了公司还得了?这会影响公司的工作氛围,使人厌烦。建议大家尽量保持低调,不要太过高调,只有懂得自我约束的人,才能在职场上走的更远。
面试时不能说的话
1、自己太追求完美
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2022哪类求职者不受HR欢迎
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