简介：范文网小编为你整理了多篇相关的《2022如何让你的简历被HR挖掘》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在范文网还可以找到更多《2022如何让你的简历被HR挖掘》。
简历不仅是个人求职的一张名片，也是向招聘方展示自己才能的一个机会，一份简洁大方，内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看如何让你的简历被HR挖掘，希望能帮助到大家!
如何让你的简历被HR挖掘
一、制作简历基本原则
在制作简历时，除了简历本身的内容很重要，首先要注意一些基本原则，否则你的简历很容易被HR忽视哦!!
(1)最好不要在网上使用一些花哨的模板，简洁的布局，内容具体，不要使用过于花哨的字体;
(2) 控制在一个页面内，可根据内容选择或修改模板样式;
(三)不在职称的“简历”或“个人历史”上方出现;
(4)不要写带有强烈主观性的词语，如个人座右铭;
(5)不要空白邮件正文，你可以简单地写求职信;
(6) 简历文件的名称不能太随意。可按“邮名电话”命名;
(7)提交简历时，最好使用 pdf 格式的简历进行人力资源预览。
二、打磨自己的经历
(1)善于利用数字
为了给自己的简历加分，许多学生在大学期间会获得很多奖项，如一等奖学金、优秀社区干部称号、参加__竞赛奖等。但从HR的角度来看，几乎每一份简历都会写自己获得了这个奖项，获得了那个奖项，HR都看的麻木，看的感觉一点都不..
(2)选择关键词，把事情说清楚的说明
事实上，这很简单：用一种简单明了的语言，清楚地描述这件事，你在什么环境和背景下做了什么，最后取得了什么成就。在描述过去的经历时，尽量使用简短的词语和关键词。人力资源部对每份简历的审查不是“阅读”，而是“扫描”。扫描对象是什么?这是关键词!人力资源部的人从他们的简历中挑选出他们想看到的关键词，最后选出合格的候选人。写完这段经历后，你可以把学到的写下来，或者做一个简单的反思和总结。企业更注重增长。人力资源部需要知道你是否会反思自己的经历，是否会向自己学习，以及在选择简历时是否能快速成长。
STAR原则
让一件小事变得有吸引力的最好方法，就是把它分解。 按照事情发生的顺序，把事情分解成几个步骤，然后一步一步地写下来，这就是动作分解。
根据HR备受推崇的明星原则写：
情境：在什么情况下发生的事情
任务：如何定义你的任务
行动(Action)：你用什么样的行动来分析这种情况
结果(结果)：结果如何，在这种情况下，你学什么
3、 认真研究拟任职务的任职资格
简历上哪些能力最吸引HR
第一：根据工作描述写出工作能力
求职者必须根据岗位说明书信息撰写，将以往的实习经历，在校经历和工作相关经历作为重点包，针对每个岗位定制编写简历内容，不要用同样的简历来海投..
比如应聘销售助理岗位，岗位说明书要求做电话销售，维护客户关系，这就要求你写出工作能力，能体现自己销售能力，谈判能力，沟通能力的工作重点..
例如，考生岗活动策划，职位描述，要求规划和实施的活动，它要求你写的工作能力，体验各种各样的学生社团活动的重点。
二、明确工作内容和工作成果
很多人分不清他们做什么和他们工作做得好之间的区别。 考虑下面的例子:
第一版：在一家制造公司担任管理培训学员，积极为公司内部刊物撰写文案，撰写老板安排的文案，协助公关部做好公司的营销活动..
第二版：在一家制造公司的管理培训生
A、 负责公司内部刊物文章的撰写和编辑，3个月内完成15篇新闻稿和3次采访;
负责公司春季巡展的所有文章和宣传工作。 销售部门成功地签署了30份账单。
以上两份简历，虽然写的都是相同的工作经历，但给HR的感觉完全不同，第一版只描述了工作内容，第二版也用数字来说明求职者的工作表现..显然，第二版会给HR留下深刻的印象，第一版甚至可能没有面试。
…… 此处隐藏2302字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
2022如何让你的简历被HR挖掘
该篇《2022如何让你的简历被HR挖掘》范文为DOC格式，范文网为全国知名范文网站，下载本文后稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。网址：https://www.zhsm.net/a/oqk6xw.shtml
下一篇：2022简历上哪些内容不能体现
