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历不仅是个人求职的一张名片，也是向招聘方展示自己才能的一个机会，一份简洁大方，内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看教你1小时内成为Offer收割机，希望能帮助到大家!
教你1小时内成为Offer收割机
1、我们在制作简历之前最好先明确自己的职业规划、求职意向，意向越明确的简历往往更具有针对性。
可以有多个求职意向，但是通常建议最好一份简历针对一个类型的岗位，而且越具体越好，最好是针对某个企业的某个岗位，并且先仔细了解这个岗位的招聘需求。
2、在明确了这份简历要应聘的目标岗位之后，我们就可以着手准备简历了。
不妨先在网上找到一份合适的模板，模板切忌太过花哨，尽量简洁、清晰，没必要用太多抽象的图像、符号等修饰内容。
3、在写简历之前，我们不要把它只是看成一份简单的表格，而要看成一个命题作文，作文的题目是“你凭什么能够胜任这份工作”，接下来的内容都应该围绕这个题目来，不能偏题，尽量不要出现和题目完全无关的信息。
4、明确了要写什么之后，就开始逐一的围绕命题来介绍自己。
第一部分介绍的是“我是谁”
着重介绍自己的硬性条件、基本信息，通常包括姓名、学历、出生年月、电话、邮箱、求职意向等，最好还要附上一个气质较好的证件照。
第二部分是“我从哪里来”
应届生主要就是介绍自己的教育背景，若是研究生以上学历的，则要按照时间倒叙，写清楚自己最高学历一直到本科的教育信息，包括学校、专业、学历等。成绩较好的可以补充上自己的绩点或者排名。
第三部分是“我能做什么”
主要介绍自己的校内校外经历，建议校内校外经历最好分开写，同样是按照时间倒叙排列，从最近一个经历开始叙述。
尽可能选择和目标岗位相似的或者能力要求相匹配的经历，按照“STAR法则”进行描述，即Situation事情发生的背景、Target事情要完成的目标、Action你做了哪些事情、Result最后得到了什么结果。
重点突出这段经历中运用到的目标企业所要求的能力，比如沟通表达、抗压能力、专业技能等等。
第四部分是“我还能做什么”
补充自己的其他特长或技能，通常概括英语水平、计算机水平、技能证书、荣誉奖励等等。
投递简历之前，务必先自查!
1. 篇幅是否过长?
招聘人员时间有限，通常要在很短的时间里浏览大量的简历，如果简历过长或者重点不突出，重复表述同一个特质或能力，招聘人员会感到你的能力就只有这些了，余下的就不必再看了。
2. 简历是否完整?
工作经验在招聘当中是很被招聘人员看重的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是出现近一两年的工作经历“空白期”，让人心生疑窦之际也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，失去了再看下去的想法。哪怕你真的有“职业空白期”，也请给出一个简短的说明，这样做至少可以为自己赢得一个面试的机会。
3. 表述是否过于简略?
有一些人的简历相当简单，工作经历只写到年、工作情况只写岗位名称、教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。简历是得“简”，但是也要“简而有力”。“简”到让HR无法了解你的地步，那你也真的没有必要前来面试了。
4. 是否出现明显错误?
尤其是一些时间上的错误，比方说出生年月上有明显错误，或者教育经历与工作经历完全重叠，甚至有的算下来从十一二岁就开始工作经历的等等，这样的简历马上就会被招聘人员淘汰。
5. 附件形式或标题不明确。
有的人提交简历时邮件标题只写“应聘”或“个人简历”，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果应聘者的简历很多，招聘人员会把带附件或者标题不明确的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不予理会了。
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2022教你1小时内成为Offer收割机
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