评选质量标兵范文(必备15篇)

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评选质量标兵范文 第1篇

1.优秀员工：品德素养、业务素质、技能水平优良，爱岗敬业，诚信务实，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作，受本部门人员一致赞扬;有团队合作精神，与同事工作主动沟通配合;完全服从并能按要求完成工作安排，模范执行企业各项管理制度、规程，全年没有受过重大处罚;在生产、质量、管理、安全、环保、节能降耗等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。

2.质量标兵：具有较强的产品质量意识和过硬的技能水平，严格执行工艺纪律，在生产过程中积极主动地加强质量控制，为完成本车间质量指标起表率作用;能为提高产品质量积极提出合理化建议或进行技术革新并取得成效;本年度未发生b类工艺违纪和a类质量问题，未受过质量问题方面重大处罚。

3.生产标兵：吃苦耐劳，兢兢业业，工作效率高，在本职岗位能起表率作用;绝对服从工作安排，不计个人得失，不折不扣地按要求完成车间、班组安排的各项生产任务，确保正常生产进度的实现和特殊生产任务的完成;能围绕提高生产效率积极提出合理化建议或进行技术革新并取得一定成效;全年没有因个人原因影响整体生产进度的实现。

4.文明标兵：自觉维护洪泉实业公司的形象和利益，说话举止文明，衣着整洁，待人谦和礼貌，大事讲原则，小事讲风格;经常发挥助人为乐的风格，具有拾金不昧的行为;具有良好的工作质量、产品质量意识，按工艺要求规范操作、文明作业，不发生野蛮作业现象;精心维护保养设备、工具，5s管理个人成效显著;具有安全生产意识，做到“三不伤害”;爱护公司产品，爱护生产、办公和生活环境、设施;全年没有发生辱骂、打架斗殴、赌博行为。

评选质量标兵范文 第2篇

关于作业部****生产线第一季度

“技能质量标兵”评选的通知

为充分调动全体员工的积极性和主动性，不断提高产品质量、增强员工质量意识，提高专业技术素质、增强员工技能，全面推进公司各项生产任务目标顺利实现，决定开展评选季度“技能质量标兵”的活动，具体内容如下：

一、评选范围对象

*****线所有一线员工

二、评选标准

1、在公司从事工作1年以上岗位操作人员；

2、遵守公司各项管理规定，对自身从事工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排；

3、积极完成本职工作，认真执行各项操作规程，熟练掌握专业技术理论知识，严格执行技术标准；

4、工作严谨求实、技能精湛、刻苦钻研，努力学习新知识，积极提出技术工艺改进方案。

5、有较强的质量意识，“三检制”落实到位，严格执行各项质量标准；

6、当班期间查找发现重大设备运行隐患，无工艺、设备、安全、质量事故发生；

7、关心、团结班组其它同事，并能得到工段班组其他人员的认可。

三、评选流程

1、每季度进行一次生产线“技能质量标兵”评选；

2、以班组为单位评选符合条件的“技能质量标兵”，由班长组织，可采取投票、推荐方式进行评选；

3、依据评选标准，评选出的“技能质量标兵”填写《季度技能质量标兵审批表》（后附表），并报部门领导审批。

评选质量标兵范文 第3篇

附件1：

南通市质量标兵企业申请表

（20xx年度）

企业名称（盖章） 申请类别 企业代码 填报日期

南通市质量强市工作领导小组办公室 编印

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市质量标兵企业申请材料制作及填写说明

一、基本版式要求

1、申请材料一律使用统一的申请表。使用标准A4 纸（210mm×297mm），双面打印。申请表不另制作封面及封底，沿长边装订，侧脊外侧打印申请类别、企业名称。不采用硬皮材质、塑料拉杆装订。

2、页码用阿拉伯数字连续编页，四号字体，位于页脚的外侧。

3、提供的有关证明材料复印件或图形扫描件，请在保证内容清楚的前提下紧凑排版，建议两份证书占用一页。

二、材料要求

质量标兵企业奖申请材料由申请表、企业简介、自我评价报告、证实性材料、绩效案例等组成，装订成册，申报材料一式三份。

1、申请表填写内容要实事求是、数据真实，如表内填写不够，可另附纸页或扩充表格。

2、企业简介限在3000字以内，内容要求GB/Z19579-2004《卓越绩效评价准则实施指南》附录B。

评选质量标兵范文 第4篇

尊敬的领导，老师：

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评选质量标兵范文(必备15篇)

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