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内部竞聘通知范文(优选21篇)

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内部竞聘通知范文 第1篇

关于公司内部竞聘的通知

各分公司:

根据20XX年分公司岗位架构情况,分公司增设了运营主任一职,公司一向推行内部培养、内部任用的'原则,现将该职位在分公司内部进行公开竞聘,有关事项通知如下:

一、竞聘原则

坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则,扩大选人视野,引入竞争机制,鼓励员工毛遂自荐,积极报名,不断拓宽公司员工的晋升渠道。

二、竞聘范围

分公司已转正员工都可申请、参与内部竞聘。

三、评审小组

初审小组:xxxxxxxxxxxx 终审小组:xxxxxxxxxxxxxx

四、竞聘要求

1. 本岗位工作未出现重大失误,未受到公司重大处分 2. 公关协调能力突出,品行端正,有强烈的责任心和事业心 3. 具有较强的监督、检查、组织、协调能力

4. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力 5. 熟悉分公司后端各岗位工作流程

五、竞聘程序

1. 由员工自荐或负责人推荐,请于11月30日下班前填写《竞聘申请表》

见附件1,由负责人统一提交扫描件至招聘邮箱xxx; 2. 评审小组将于12月1日至12月2日进行书面考核和面试; 3. 竞聘结束后,评审小组汇总竞聘者的最终考核,选定录用人员名单。 4. 人力资源部将于12月9日前公示名单。

六、考核标准

1. 竞聘考核分书面考试和视频面试两个部分,书面考试30分,视频面试70分;

2. 竞聘考核达到80分以上的进入评审小组终审,由评审小组确定最后名单。

3. 竞聘通过后,上岗试用2个月,根据《营运主任岗位职责》的相关要

求开展工作。上岗试用期满,由评审小组给予考核意见,不合格者返回原岗或调整岗位。

七、以上公布细则,如有疑问,请咨询公司人力资源部,联系人xxxxxxxxxxx

内部竞聘通知范文 第2篇

【一】

X市人民政府关于禁止销售和使用含磷洗涤剂的通告

X府发[]74号

为了保护和改善三峡库区的水环境质量,保障人民身体健康,防止含磷洗涤剂对水体的污染,根据《X市长江三峡库区流域水污染防治条例》及相关的法律法规,市政府决定在全市范围内禁止销售和使用含磷洗涤剂。现将有关事项通告如下:

一、自1月1日起,禁止在本市行政区内销售含磷洗涤剂;本市企业和经营性单位禁止使用含磷洗涤剂,改用无磷洗涤剂。

二、本通告所称无磷洗涤剂,是指织物洗涤剂

三、在本市销售的无磷洗涤剂,必须在其产品包装的显著的位置标注“无磷”字样;未按规定标注的,视为含磷洗涤剂。

四、禁止本市广告经营者在本市辖区内发布含磷洗涤剂的广告,新闻媒体不得承接发布含磷洗涤剂的广告。

五、各级工商、质量技术监督行政管理部门根据职责对洗涤剂市场事实监督管理。

六、对违反本通告规定的行为,由环境保护、工商、质量技术监督行政管理部门根据职责,依据《X市长江三峡库区流域水污染防治条例》或有关法律法规规定分别予以处罚。

X市人民政府(印)

二00五年X月X日

【二】

成立业委会筹备委员会的通告

为了能让开发商成功公司及时整改小区的15条意见,经过业主群50多业主的要求,我们决定成立z世家业委会筹备委员会,现在征求广大业主的意见、建议,推选业主代表加入进来,同时,我们也会书面向成都市z区z办事处提出申请,填写相关表格。成立以后,我们首先要做的事情,就是以业主委员会筹委会的名义,向开发商成功公司提出整改要求,责令开发商限期整改,否则,我们将采取更进一步的行动。

开发商目前把小区的所有问题都推给物管公司在做,物管也不愿意替开发商背这个黑锅,因此,我们将在最近几日,打出要求开发商进行整改的书面材料,请广大业主联名签名要求开发商限期整改。

如果开发商再不处理,我们将通过各媒体发布我们的维权公告,一切后果由开发商---成功公司自行负责。通告范文节选!

目前小区的情况是:

截止XX年10月9日,已经办理装修手续的'业主有110多户,还未收房的业主有20多户,小区铺面因为有严重的质量问题,铺面只出售了3户,其中已收铺面1户,另外2户商铺业主拒绝收房,要求开发商给予退房。我们会密切关注业主的维权动向。

商铺的主要问题是:净空高度不够,还有管道问题。

小区的其他严重的问题是:

1、没有一个垃圾房,以后小区的垃圾无法存放,这是必须要立即整改的问题;

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内部竞聘通知范文(优选21篇)

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