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处罚告知函的范文 第1篇
XXX,我公司与你于20xx年XX月XX日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
XXX有限公司
XX年XX月XX日
——录取通知书模板3篇
处罚告知函的范文 第2篇
尊敬的xx先生:
您好!非常荣幸地通知您,您已被上海xxx有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。
一、报到事宜
时间:20xx年8月30日8时30分
地点:上海市xxx
乘车路线:地铁9号线x下车,3号出口至x换乘公交xx路,到xx路下
二、携带资料
1、失业证或与原单位**劳动合同的证明材料原件(必须提供);
2、身份证原件及复印件;
3、最高**证明原件及其他相关**证明;
4、一寸彩色免冠近期照片两张;
5、银行卡一张(用于工资发放)
三、部分聘用条款
1、职位:xxx;
2、所在办事处:xxx;
3、合同期:试用期3个月,合同期3年;
4、基本薪资:试用期内基本工资为xx元***,转正后基本工资为xx元***;
5、销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;
本录用通知有效期截至20xx年8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
处罚告知函的范文 第3篇
致全体员工:
由恒朗国际企业行政部呈报刘总。
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架,受到客户严重的投诉的.部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。
所犯过失:
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO12023唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
行政部
签发:xxxx
处罚告知函的范文 第4篇
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下**批评:车间员工xxx,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章**予以每一天100元的处罚。
特此**批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
xxxx公司人力资源部
xx年xx月xx日
处罚告知函的范文 第5篇
金科世界城Ⅱ工程名称:金科·世界城Ⅱ标段
时间:20xx年05月16日重庆市德感建筑安装工程有限公司金科
施工单位:重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部
罚款事由:xxx
钢筋施工班组:
根据《劳务合同协议》中的相关规定中第20页第1条(款)中的根据《劳务合同协议》中的相关规定中第中的:进入施工现场必须正确佩戴安全帽,严禁不戴安全帽进入施工现场,违者责令离开施工现场,并处罚责任班组20元/次。
备注:备注:两人未戴安全帽。
罚款金额小写:小写:40元整
批准人:xxx批准人:xxx
签发部门:xxx签发部门:xxx安全办
大写:肆拾元整
签发人:xxx
xx年xx月xx日
处罚告知函的范文 第6篇
尊敬的客户:
本公司员工____已于20____年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理跟进。
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处罚告知函的范文(优选46篇)




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