公司个人绩效承诺书范文(推荐15篇)

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公司个人绩效承诺书范文 第1篇

为了保障报名及考试工作的顺利进行，维护网站和他人的合法权益，现郑重承诺：

一、本人已阅读并理解本次考试的《**》、《简章》、《报名须知》及相关**内容，完全了解并符合所报考职位的条件要求。

二、自觉遵守***录用有关规定及各项考试**。

三、报名提交的所有信息及考试期间提供的证件资料准确、真实、有效，不弄虚作假。

四、在规定时间内完成报名、交费和打印准考证事宜，并按时参加考试，逾期本人将自动放弃考试。

五、认真履行报考人员的各项义务，维护网站和他人的.合法权益，不做扰乱报名和考试秩序的行为。

六、遵守考试纪律和考场规则，遵从考试**部门的安排，服从监考人员的检查、**和管理，不参与任何形式的考试舞弊。

七、如有****及违反上述承诺的行为，自愿服从《***录用考试****行为处理办法》的处罚，并承担相应的责任和由此造成的一切后果。

公司个人绩效承诺书范文 第2篇

针对公司总部回访满意度成绩与服务标准化不合格的情况，我网点专门组织回访有问题的人员召开分析与检讨会议，确保下一步取得更好的成绩，为此我公司作出以下承诺：

1. 维修人员上门服务必须严格遵守服务标准化，要在顾客心目中建立一个良好的服务形象，尽可能避免由服务人员的经验动作而带来用户的不满。

服务结束后向用户发放服务监督卡并向用户说明服务监督项目，如因个人原因未解释到位，导致总部回访用户未发卡的单据，维修人员应自觉遵守上级下达的处分通报。

2. 确保用户满意的关键人物：任何一位有机会同客服打交道的的人尤其上门服务的人员是最佳关键。用户评价上门服务往往是参照工作人员的.职业素养一下分为几个方面：

①、技术水平②、工作效率 ③、相关知识 ④、工作经验 、⑤处理事务的能力。以上几个方面我司工作人员务必严格遵守，因自身服务原因导致用户不满的自愿承担上级下达的处分。

3. 我公司保证，为了提高满意度标准化成绩制定一下方案：

(1) 建立健全各项规章制度并抓好执行力度，确保各项流程能贯彻执行;

(2) 抓好各项服务流程的建设，提升和完善维修服务质量。不仅包括为顾客提供咨询服务和简单的故障处理，还包括高精的技术服务。

以上方案我公司即执行到位，务必达到上级下达指标，除人为因素外我公司将已百分百的满意度为己任，不断提高技术水平和服务质量，提高售后服务及工作人员的整体素质，加深品牌在消费者心目中的印象，树立顾客对品牌的信任

以上皆属本公司承诺，请上级领导切实监督!

公司个人绩效承诺书范文 第3篇

先生/女士：

在20xx年月日至20xx年月日的考评周期中，你的绩效结果未能达到任职岗位的要求。根据公司绩效管理相关规定，并基于你能正确认识到工作表现中存在的不足及有改进的愿望，经公司批准，给予你绩效及行为改进的机会。有关改进计划内容如下：

一、绩效表现中存在的不足：

二、原因分析与改进举措：

三、绩效改进计划

1、绩效改进期：个月，自月年日止。

行调整或解除与你的劳动关系。

员工本人签字：

日期：20xxx年xxx月xxx日

直接上级签字：

日期：20xxx年xxx月xxx日

人力资源签字：

日期：20xxx年xxx月xxx日

公司个人绩效承诺书范文 第4篇

番禺佳乐皮具制造有限公司

工作绩效承诺书

编号： 姓名： 部门：

岗位： 承诺周期： 年 月 日 至 年 月 日

1、承诺绩效工资

应得绩效工资 = 现有工资（ ×

2、承诺绩效评估方案

备注：绩效总分满分为100分，按实际奖分与扣分规则计算实际绩效得分。

3、承诺绩效奖罚方案

实得绩效工资 = 应得绩效工资 ÷ 100 × 实际绩效得分。 当月绩效分数小于60分，行政上记大过一次（罚款90元）。

当月绩效分数大于或等于60分但小于70分，行政上记小过一次（罚款30元）。

公司个人绩效承诺书范文 第5篇

考核期： 年 月

本月度团队工作

投入程度

投入时间段

项目角色

涉及到的绩效评价者

职位应付责任或团队整体目标KPI

计划栏

在此评估期内，我郑重承诺：

月度目标

结果目标承诺：（要求有衡量指标）

服务承诺

改进承诺

执行措施承诺：

结果：（要求有限时性指标）

团队合作承诺：

结果：

1、结果目标：是指在本季度主要有哪些结果输出，通过结果目标的制定，明确任职者究竟应该做什么？做到什么程度？

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