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员工参加比赛获奖的表扬范文 第1篇
为了帮助学生梳理对现有课本知识掌握的情况，检验一学期学校教学质量及德育成果，营造出一个人人爱思考、想学习、要进步、求提高的浓厚学习氛围，实现“以赛促学”的目的。我校于5月13日、14日、开展了一次“我会 我能”知识抢答赛活动。
根据本次比赛成绩，共评出获奖30多名学生。现对本次比赛获奖情况给予通报表扬：
语文学科竞赛获奖的学生名单
江西旅游职业中专学校
20**年5月15日
员工参加比赛获奖的表扬范文 第2篇
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
我是行业软件部的xx。其实我现在和春晚上那个丫蛋是一样的，被评为08年度优秀员工且能代表其他优秀员工站在这里发言，我感到非常高兴，心情非常的“冲动””。我很肯定说今天的殊荣不仅仅是属于我一个人的，它属于那些在工作和生活中曾经和现在给予我信任、帮助、支持和鼓励的领导、同事以及家人。
今天在这里我首先要感谢的是远在南方的父母，从小到大我一直是他们最疼爱的女儿。20xx年的秋天，在他们眼中我还是个需要人照顾的小黄毛丫头，我放弃了他们在海南给我联系好的事业单位，毅然决定了留在北京。之后，在他们的理解、鼓励与支持下，我很荣幸地加入了xxx这个大家庭……
令我没有想到的是，一进公司我就参与CMM3过级评估这项重要的任务。在那之前，我并不了解CMM，更没有参与过类似方面的评估工作，没有一点经验，若不是公司充分的信任以及提供的各类培训，当年我们质量管理部的“七剑客”也不可能顺利的完成这项重要的任务。
CMM3之后，我被调到“PRM管线资源管理”这个项目组，这也是个非常重要的项目。应该说，PRM是我开始成长的起点。在那里，我肩负测试及SQA双重职责。在项目最紧张时，我和项目组每位成员一样，克服了恶劣的工作环境，遥远地工作路途，还有因长期加班而导致的倦怠感，自始自终的与大家并肩奋战；在系统上线试行时，正值北京最炎热的季节，我随同局方人员跑遍了全北京市区和郊区的各个区局单位给用户进行培训。像PRM这样一个复杂的系统，从了解到熟悉它的业务流程并非一两天功夫就能掌握的。若不是平日里ZK、xYS、LSQ还有TLx等人耐心的给我讲解业务知识，我也不可能在培训过程中游刃有余的应付用户们提出的各类问题。在此，非常谢谢你们。
08年对我来说更是一个具有挑战的年度。一年中，部门经历了两次调整。离开了朝夕相处3年多的资源管理软件部的同事们，留在了软件技术中心。之后面对的将是需要在短期内重新与合并过来的烟草实施部的同事们建立感情，重新了解新的行业领域。尤其是在08年的下半年，在部门资源较为紧张的情况下，部门总经理也不得不亲自操刀到长沙实施项目。在这段时间，我肩负起了部门各方面的协调与管理工作。如：公司的各种会议，项目的协调与沟通，部门的预算与计收，人员的招聘与离职等等。显然，这些工作将促使我成为一个承上启下的重要接口人。我要随时掌握部门与项目的动态，随时与下面的同事做好沟通与协调。在处理这些事务时难免都会遇到很多困难，若不是彭总、高总的充分信任，若不是各接口部门领导的悉心指教，我也很难胜任这份工作。在此，感谢PZ、GZ，同时感谢项目管理部的ZZ、商务部的ZZ、人力资源部的LZ以及企划部的ZZ。
掐指一算，今天正好是我与联信并肩作战的第5年5个月零5天。细细回想着这几年的经历，不管是在质量管理部、资源管理软件部、软件技术中心还是现在的行业软件部，不论在哪个工作岗位上，不论工作分量有多重，我之所以有今天的成绩并不是因为我给公司带来了多大的效益，而是因为我始终如一把每项工作尽自己最大的能力用心的做好。在此，我将这些年来的工作经验归纳出三条原则与大家分享：
第一：与每一个人保持良好的沟通才是解决问题的制胜法宝。
第二：只有秉承团队合作精神为先的理念我们才能更好的凝聚团队力量，有了力量我们才能更好的完成每项任务。
第三：为每个一人提供高效、优质的服务才是树立相互信任的宗旨。
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员工参加比赛获奖的表扬范文(汇总17篇)
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