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会计案例分析报告范文 第1篇
投资价值分析报告主要由项目立项方为潜在投资者或授信部门提供的旨在吸引投资或贷款的项目推介报告。主要包括产业机会,主要有行业、政策、区域等内容;企业素质,主要有经营、财务、人才、管理、文化、技术等几方面内容;竞争优势,主要有产权、治理结构、组织结构、技术、产品等内容;潜在价值,主要有竞争力、盈利、市场、技术等几方面内容;风险,主要有技术、经营、行业、市场、政策等几方面内容;最后是结论。
一、幼儿园基本情况分析
深圳实验幼儿园创办于1988 年,是广东省首批一级一类幼儿园和示范园,曾隶属于深圳实验学校, 年划归于xxx,由其下属的深圳市投资控股有限公司幼教管理中心管理。原址福田区百花五路32 号,因为园舍不符合抗震要求需要重建,于 年迁址于侨香村(原址重建后将继续开办),同时成立侨香部。侨香园占地面积3900 O ,现有85 名教职工,12 个教学班,6 个亲子班,就读幼儿近500 名。园内设有小剧场、陶艺室、美术室、沙水乐园、亲亲书屋、亲心氧吧、综合游戏活动场、大型玩具区等各种活动场所,各种设施配套齐全,办学条件优越。
在市、区各级领导以及主管部门市投资控股有限公司的关爱、指导与大力支持下,幼儿园先后荣获省、市环保局“全国绿色学校”、“园林式、花园式单位”,广东省首批“绿色幼儿园”,被深圳市人民政府评为“文明单位”、“深圳市精神文明建设先进集体”、“深圳市优秀幼儿园”、“深圳市先进单位”、“卫生保健工作先进单位”等多项殊荣,在幼教行列中形成了独特影响力与感召力。
(一)领导班子情况
我园的领导班子是从组织中选择优秀的人来组成,充分体现了领导班子的集优性, 现有领导班子由3 名园长组成,其中园长一人,副园长两人,作为园长,我目前管理实验幼儿园侨香部、深圳市彩田幼儿园、重建中的实验幼儿园总部共三所园;实验幼儿园设有执行园长杨梅,全面主持侨香部各项工作;后勤副园长晏定萍,主管幼儿园后勤工作。三位领导以“勤政、自律、务实、肯干”为行政纲要,时时处处做员工的表率。
优势: 领导班子凝心聚力,充分发挥合心力,执行力强, 分工协作,责任心强,工作能够独挡一面,在群众中威信较高。
劣势: 因忙于事务性工作,深入指导教学的时间和力度不足。
( 二) 教师队伍情况
拥有一支高素质、高水平的教工队伍是幼儿园各项工作顺利开展、擦亮实验品牌的有力保障。 深圳实验幼儿园拥有一支爱岗敬业、业务精湛的教师团队。我园现在的一线教师学历全部达到专科以上,其中硕士研究生4 人,本科学历41 人, 研究生在读22 人,博士生课程结业2 人。我园教师都好学上进,摘取了教育领域的各项殊荣:刘凌园长曾获深圳十佳校长、南粤优秀教师;匡欣被评为广东省特级教师,还有广东省骨干教师2 名、深圳市名师2 名……其他各项奖励的更是数量繁多。24 年来,我园先后培养出了20 名园长、副园长,被称为“园长的摇篮”。
优势: 教师队伍相对稳定,每个教工都爱岗敬业、业务精湛,对工作要始终保持“如履薄冰、如临深渊”的危机意识和恭敬的态度,展示“乐于奉献、精细服务”工作作风。
劣势: 青年教师、新教师偏多,还需要锻炼和培养,缺乏骨干和优秀的带头人。
(三)课程建设情况
深圳实验幼儿园秉承“为孩子种下幸福的种子,让孩子在幸福中启程”的办学理念,实施园本“完整课程 ”,让孩子、家长、教师在这里感受幸福,实现自我。
课程特色:
1、健康教育:“比发展更重要的是健康”。幼儿园将幼儿的健康教育放在首位,坚持为孩子开展耐寒训练、体能训练、日光浴、运动会等各项活动。
2、戏剧活动:认识到戏剧对人格培养的影响,幼儿园广泛开展戏剧活动,从日常自选活动中的戏剧游戏,到大型展演活动中的戏剧表演,为孩子搭建表现和发展的舞台。
3、家园一体:坚持“用专业引领家长,用敬业感动家长”的方针,体现课程中教师、家长、幼儿的协作共进关系,做到家长培训常规化、家委组织系统化、家园活动日常化,使家园共育达到“深参与、深交融、同专业、共成长”的特点。
优势: 我园幸福“完整”课程已经取得长足的成效,在2012 年底,纳入“三人行”理念,开始建构、完善具有实验特色的课程体系。
劣势: 课程结构化、体系化还有待提升,新园搬迁,课程的立足和适应还需要时间。
二、幼儿园发展历程
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会计案例分析报告范文(汇总11篇)




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