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招聘销售人员信息怎么写范文 第1篇
销售岗位招聘广告语
岗位职责:
1、通过各种渠道开发有意向新客户;
2、接待来访客户,给客户提供专业企业咨询服务;
3、对客户进行后期跟进;
4、定期报备、梳理工作进度上报部门负责人;
5、无条件服从部门负责人分配的任务;
6、完成公司要求的销售指标。
任职资格:
1、男女不限,普通话标准,形象气质俱佳;
2、具有较强的语言表达能力,且能够独立展开业务;
3、积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳;
4、敢于挑战高薪,敢于突破自己;
5、工作经验1—2年;
6、有一定的市场资源。
经过举办征集,现将评选结果予以公布,以下是采纳作品:
你是猴子派来的酷兵吗?急!急!急!
我公司招聘酷兵一名,要求像悟空一样全能,
像八戒一样憨厚,像沙僧一样务实,当然有唐僧一样的大局观也是极好的,
热情大方是必须的,积极向上是必备的',高效履职是必达的。
女汉子,柔男子均可,有一定颜值,备一手优势市场资源方可大展拳脚,
限时精准用心完成各项任务,善于收纳整理客户档案,敢于挑战自我身心极限,融于团队能够八面玲珑,
有功底,有经验,有方法,服从,执行是天职。
精选方案:
亲,你想吃薯片不舔手指吗?亲,你想擦屁股不折纸吗?亲,你想安心生二胎吗?……
我们知道你也是蛮拼的,可大家感受一下自己的生活,呵呵,也是醉了。
你想有钱任性的话,不用犹豫不用徘徊,加入我们。
我们不拼爹,不看脸,主要看气质。
这里有,成堆的男神女神;这里有,地球人挡不住的无敌团队;这里还有,引爆你小宇宙的修炼培训……
只要你敢来,高薪任你脚下踩!自古地广人才稀,我们等的就是你!
招聘销售人员信息怎么写范文 第2篇
以下简称甲方 : 以下简称乙方
甲方因开发“瑞丰景苑”项目需聘用销售经理一名,乙方自愿来甲方应聘。现就有关事项经甲、乙双方平等协商,达成合同条款如下:
一、乙方工作范围
1、售楼广告的发放。
2、售楼业务的洽谈。
3、售楼的跟踪管理。
4、办理房产局与银行相关业务。
5、售楼部的日常工作(包括售楼部的卫生)。
二、乙方工作待遇 (底薪+提成)
1、底薪:月工资/月.人(含车旅费、手机费等)。
2、提成:2人共同按销售额的千分之二计算提成,结算方式,按月计算。
3、发放:底薪按月发放(每月最后一天为工资发放日),提成按如下情况发放:①客户签订合同书时,发放原所定购的总销售额的千分之‰;②完成总任务的90%时,发放原所定购的总销售额的千分之‰。其余的‰提成待各种手续办好后再发放。
三、乙方工作时间
冬季作息:早上8:00—12:00 下午2:00—6:00中午乙方轮流值班。
夏季作息:早上8:00—12:00 下午3:00—7:00中午乙方轮流值班。
注:①如分两班、则作习时间另行安排。
②每周休息一天,不能请假,只能调假,特殊情况需书面向总经理请假,批准后实施。
③无故旷工一天罚款50元,迟到一次(15分钟以上)每次罚款5元。
四、其它事项
1、聘用期间试用期为一个月,试用期满后,甲方满意正式聘用,如甲方对乙方在试用期间内的工作不满意,可辞退,工资及一个月内的销售额的提成付给乙方(结算方式按本合同的第二条的第三点结算),乙方不能再提其它任何要求,乙方无故离开工作岗位三天以上,视为乙方违约,则工资及提成一概不付。如乙方确有特殊情况需要中断合同,需提前一个月向甲方申请,否则服装押金500元不退。
2、养老金及各种费用均由乙方代为缴纳,按政策甲方应为乙方缴纳的各种费用包含在基本工资(底薪)之内。如乙方不及时缴纳,甲方概不负任何责任。
3、乙方应时刻注意自身的财务和人身安全,在上班来回的路上如出任何差错,甲方概不负责。
4、乙方在工作中要认真负责,如在计算中出现差错,造成甲方经济 损失,一但查出,对当事人、责任人给予损失额的20%以上的处罚。
5、售楼人员必需保守本公司商业机密,不能将有关销售额、具体价格及营销措施泄密给他人。如有违规,一经查实,应负法律责任。
6、本公司工作人员(售楼人员除外)介绍来的客户所发生的销售额计算销售人员的销售额,销售的正常工作照常办理。
五、未尽事谊,甲、乙双方另行协商解决。
六、签订时间为本项目销售结束为止。
七、本合同经甲、乙双方签字后生效,原签合同作废。
八、本合同一式两份共三页,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
招聘销售人员信息怎么写范文 第3篇
销售招聘计划书
一、招聘需求
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招聘销售人员信息怎么写范文(通用11篇)




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