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业务自传范文1500字 第1篇
业务总结
本人1988年7月毕业于枣庄工业学校，2010年10月在山东理工大学函授大专毕业。2011年1月至2013年12月山东科技大学
本科在读
1988年8月开始在丰源煤电有限公司赵坡煤矿参加工作。工作上任劳任怨，能够吃苦，勤于学习，基本上每天都下井到一线了解指导。被矿聘为技术员，先后在技术科、采掘工区担任过技术员，做过地质测量，采区设计，图纸绘制，编制过《采掘作业规程》，现场进行了实地技术指导和管理，业务得到了很大的锻炼和提高，也作出了一定的工作成绩，得到了领导和同事的好评。主要工程做过装载硐室与煤仓的施工，12下煤走向长壁采煤法首采面《作业规程》的编制和现场施工，1201掘进工作面《作业规程》的编制与施工，参与了1201首采区沿空留巷的设计。
2003年9月调入福兴集团，先后担任过技术科科长，质检科科长，对急倾斜煤层的开拓、布置做了大量的技术管理工作。对矿井的生产计划每月进行编制。对矿井的质量标准化严格按国家制定的“质量标准化标准”把关，使矿井的质量标准化建设得到了提高，很多项目工程达到了优良，2005年成功举办了全市“双基”现场会的召开，先后被省、市煤炭系统评为“双基”市级，质量标准化一级的示范化矿井。
2006年被聘为助理工程师以来，先后被福兴集团任命为安全矿长，资源开发部副部长，通防副总工程师等职。
— 2006-2008年在任安全矿长期间
起草制定多种安全管理制度，根据季节特点和上级主管部门的文件要求，制定下发了各种管理文件。每年组织了很多大型安全活动，比如、安全知识竞赛活动，安全演讲活动，“爱我福兴”征文活动，安全知识抽奖活动，板报集 中评选活动，井口送温暖活动。起草实施了矿井全年安全管理意见，“首季开门红安全活动”的通知，安全活动月活动的通知，雨季三防工作实施意见，决战四季度暨百日安全活动的通知，一通三防、提升运输专项整治的通知，“双基”质量标准化实施意见，安全评估标准及实施意见。定期召开安全办公会议，组织实施全员技术培训教育活动，实行每日一题、每周一课、每月一考试的安全教育模式，并组织人员监督执行。及时贯彻上级主管部门下发的文件精神并认真组织实施。及时组织人员进行三项岗位的学习和认证。建立矿井“五个一”的宣传工程活动。在井下现场及时跟踪检查监督隐患和三违现象，发现问题及时处理，使事故消除在萌芽状态。采取纵向到底、横向到边、由点到面全覆盖式的安全检查管理模式，及时监督监控，每次下井不低于4-8小时全程跟踪安全生产全过程，随时了解井下安全生产动态变化，掌控第一手资料。
加强专职安全队伍建设，三班组织召开班前班后会，每星期组织召开一次全体安全员会议，首先加强安检队伍的思想建设，加强队伍的纪录管理，加强队伍的业务指导，加强队伍的业务学习，强化个人业务素质的不断提高。使安全检查队伍责任心强，业务能力强干好本职工作。运用不同的管理方法，来提高专职安检队伍的战斗力，达到安全生产的目的。
组织成立兼职安全员管理队伍，要求每一班组指认一名班长作为本班组的兼职安全员，每一区队指定一名副职作为安全区（队）长。每月30日主持召开一次兼职安全员会议，总结上个月安全生产状况及存在的问题，部署下个月安全计划目标和实施方案。
通过不懈努力工作，在任安全矿长期间，矿井无重伤以上事故发生。 二 2008年-2009年底在集团任职资源开发部副部长期间
开创性地开展工作，主要从事资源的开发、勘探、安全管理工作，搞资源开发性的研究方案，到青海红柳勘探区进行资料的收集和可性行研究，对福兴煤矿技改区的勘探钻孔进行搜集资料，和其他专家一起研究其煤层赋存状况，提供第一手地质资料。制定集团公司各级管理人员安全生产责任制，隐患排查制度，灾害预防及处理计划，抢险救援予案等管理制度。不定期到公司各单位及井下现场检查指导工作，及时下发隐患指令整改单责令其限期整改，对有关 问题及时上报集团分管领导。
通过认真工作，得到了集团公司领导的好评，业务工作达到了预期目标。
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业务自传范文1500字(实用22篇)
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