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文化创新的申论范文 第1篇
深化改革 加快建立中国特色社会主义行政体制
行政体制是国家体制的重要组成部分。行政体制改革是推动上层建筑适应经济基础的必然要求，是坚定走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革的重要内容。党的十八大提出“要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建立职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。”我们要按照十八大关于行政体制改革的总体部署，全面推进行政体制改革，加强统筹规划，坚持协调推进，确保行政体制改革决策的科学性、措施的有效性和工作的协调性，加快建立中国特色社会主义行政体制。
一、我国行政体制改革取得重大进展和成就
改革开放30多年来，特别是党的_以来，我国行政体制改革紧紧围绕转变政府职能、努力推进服务型政府建设这个中心，迈出了坚实步伐，取得了重大进展和成就。主要表现在：一是政府职能转变取得重要进展。通过大力推进行政审批制度改革，市场在资源配置中的基础性作用进一步增强，适应市场经济发展的宏观调控体系逐步健全，社会管理和公共服务职能明显加强。二是政府组织结构不断优化。初步建立了以经济调节、市场监管、社会管理和公共服务部门为主体的政府组织框架，职能配置和权责体系趋于合理。三是行政层级改革深入探索。通过省直接管理县和扩大县级政府社会管理权限试点，逐步优化行政层级，提高地方政府公共服务能力。四是依法行政全面推进。行政执法体制改革不断深化，执法程序不断完善，执法行为不断规范，公务员依法行政能力和水平显著增强。五是阳光政府建设持续深入。通过强化行_力公开透明运行，政务公开和政府信息公开工作呈现全面推进的良好态势。六是责任政府建设进展明显。以行政首长为重点的行政问责制度逐步健全，问责力度逐步加大，政府绩效管理制度正在建立。七是应急管理体系基本建立。全国应急预案体系初步形成，分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制稳步推进，应急管理机制基本形成，政府处置突发事件、保障公共安全的能力进一步提高。八是公务员制度不断完善。通过制定相关法律法规，公务员选拔、管理、培训走上科学化和法制化轨道，公务员队伍结构不断优化，素质和能力明显提升。
文化创新的申论范文 第2篇
创新是一个民族进步的灵魂，是一个民族走向文明、繁荣的源头活水，只有不断创新才能适应时代发展的要求，才能提高员工的综合素质，培养创新精神。我行积极开展以“建设银行文化，提高员工素质”为主题的活动，现总结如下；
首先，我行领导高度重视，行长亲自主持会议，组织员工认真学习了银行文化，以及银行内部的制度规定和相关文件的内容，使全所职工充分认识了建设银行文化的重要*、必要*和重要*，明确了活动的目标和任务，为创建文明银行打下了坚实的思想基础。
其次，我行全体员工积极参加活动，学习了银行文化，使大家明确了“建设银行文化，提高员工素质”的重要*和必要*。
第三，开展了“树立银行形象，提高银行声誉”活动，使员工的思想素质和服务态度有了明显提高，员工的工作积极*明显增强，工作态度得到了提升，服务理念更加明确，业务流程更加清晰，行为更加规范。
第四，我行制定了员工礼貌用语、办理业务等十六项基本制度和服务标准，规范服务用语，对客户热情、文明礼貌。
第五，在全行开展争当文明优质员活动，要求全行员工在每月的岗位练兵和业务技能比武中，认真学习，严格要求自己，以良好的服务意识和优质的业务水平，饱满的热情，认真负责的工作态度，良好的服务效果，赢得客户的满意、领导的好评。
第六，我行根据市分行的要求，结合实际，制定了“优质服务月活动”，从而进一步加强了我行的优质服务工作。
我行在上级行的正确领导下，在全行员工共同努力下，通过全体员工的共同努力，在各个方面取得了一定的成绩。
一、加强学习，提高自身综合素质
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文化创新的申论范文(精选13篇)
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