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产后复岗申请书范文 第1篇
为规范员工离职后的复职行为，公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行**等因素离岗的，经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作，并按下列程序办理。
一、员工复职程序
员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的，原则同意复职的，要由接收单位主管、分管**、公司**逐级在申请书上签署意见后，由人力资源处办理入职手续。
二、员工复职条件
（一）离职人员符合下列条件的，同意复职：
1、离职前在公司表现优秀，工作表现突出的；
2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的；
3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的；
4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的。
（二）离职人员离职前出现下列情况的，禁止复职：
1、严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损失的；
2、违反公司规章**，情节严重的；
3、被**追究刑事责任的；
4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现**行为的。
三、复职人员岗位安排
员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况，经公司**批准可另行分配相应工作。
四、复职人员待遇
1、复职人员入职后，要实行二个月的试用期，期间执行同岗80%的工资待遇。试用期间表现好的，由用人单位提出是否签订劳动合同意见，同意的，到公司人力资源处办理手续。
2、复职人员签订劳动合同后，可参考在职时的薪酬水*、业绩表现并结合同岗员工待遇标准执行。
二XXX年X月XX日
产后复岗申请书范文 第2篇
尊敬的**：
本人已近临产(本人于____年____月份怀孕，预产期为____年____月____日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自____年____月____日至____年____月____日。望**给与审批为盼。感谢!
特此申请
敬礼！
申请人：
年 月 日
产后复岗申请书范文 第3篇
尊敬的**：
您好!
我是xx大学xx系20xx级信息管理班的学生XXX的父亲。首先，真诚的感谢班**和校**两年多以来对XXX的辛苦培养和谆谆教导。自XX大学入学以来，在班**和学校**的关心帮助下XX不断成长，不断成熟，不断学习各种文化知识，不断取得新的成绩。
XXX出生于xxx的一个小山村，家庭贫困。爷爷80有余，行动不便；我在外做泥水，到处走，春夏秋冬暴晒于骄阳之下，农忙时又得回家帮割稻子；**妈在家照看田里，闲了就去县城打短工，天天起早摸黑；妹妹已经读初三，学习成绩还可以，明年就参加中考，升入高中又有一笔很大的开销，家里更加的困难。可是自从今年年初，物价飞涨，我突然发现曾经饿肚子的时候那种无助甚至是绝望的感觉又死灰复燃了。虽然在生活上老师和同学们对XX给予了我莫大的关心和帮助，但是在飞涨的物价面前对改善我们的生活来说几乎是无济于事。
“屋漏偏逢连阴雨”，去年爷爷一场大病住进了医院，光是医药费就花光了家里所有的积蓄，现在家里已经是债台高筑，家徒四壁了。面对这个祸不单行的残酷现实，XX差点辍学，要不是全靠家里的亲戚们接济勉强凑够了上学的费用，说不定XX早已瞒着白发苍苍的母亲独自踏**南下的列车，开始一种前途莫测的打工生活了。
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产后复岗申请书范文(合集15篇)
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