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校园招聘简报范文 第1篇
xx县xx人力资源公司把就业扶贫作为增加贫困人口收入的有效途径,通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措,努力实现“登记一人、培训一人、就业一人”的目标,确保贫困人口收入稳步增长。
“清”底数,精准掌握贫困人口信息。通过入户走访,对xx镇xx村建档立卡贫困人口逐人逐户建立劳动力信息库,并提供有针对性的就业服务。对有劳动力能力和就业意愿而未实现就业的,帮助他们联系用工单位,提供就业信息,指导劳动者自主择业;对愿意学技术的,免费提供技能培训,让劳动者掌握一门谋生技能;对愿意创业的,免费提供创业培训和创业孵化,给予创业帮扶;对已实现就业的,摸清他们的就业去向,提供劳动政策法规咨询,帮助劳动者维护自身合法权益。目前已完成对xx村111户268名建档立卡贫困人口的'劳动力信息录入,并实行动态监测。
“强”技能,精心组织就业技能培训。组织开展送技能培训进乡入村活动,公司所属xx职校利用农闲时间,将技能培训送到贫困户家门口,依托村委会议室开展就业技能和农村种养殖技术培训,结合贫困户实际,注重周期短、易领会、短平快的原则,让贫困户务农和培训“两不误”、技能和收入“双提高”。同时,在理论学习之余,组织农村种养殖技术骨干深入田间地头和贫困户家中开展技术指导,现场讲解种养殖技术要领,防病虫害知识,帮助贫困户发展种养殖产业,实现多渠道增收。培训期间,每天为学员发放交通和生活补贴50元,解决了学员往返费用和伙食问题,保障了培训的顺利开展。目前已在xx村开展扶贫培训49人。
“送”岗位,精确发布企业用工信息。利用现场招聘活动、微信公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息,并将岗位送到贫困户家门口。xx月xx日,由县人社局和县就业局主办、xx人力公司承办的就业扶贫专项招聘活动在xx村文化体育活动中心举行。活动设立了就业指导服务台、就业政策咨询台和职业介绍服务台。通过此次就业扶贫招聘活动发布企业用工信息79条,发放各类宣传资料800余份,就业局局长张xx莅临现场指导,并为22名建档立卡贫困劳动力提供了就业政策咨询和就业指导服务,就业局副局长徐xx、就业指导股股长张xx、创业指导股股长李xx为42名建档立卡贫困劳动力提供了就业创业指导服务,50余家用人企业提供各类岗位121个,当天参加招聘活动人员100余人,现场进行求职登记42人。同时,公司还组织人员深入贫困户家中贴挂“就业扶贫帮扶卡”,实行就业结对帮扶,提供一对一的就业指导、职业介绍等服务。
校园招聘简报范文 第2篇
为进一步做好疫情防控常态化下农民工服务保障工作,巩固脱贫攻坚成果,宣传国家大政方针政策,促进农村各类求职者科学就业和自主创业。3月1日到3月15日,由西昌市人力资源和社会保障局主办,西昌市礼州镇、佑君镇、高草乡、大兴乡、太和镇、黄联镇人民政府协办的西昌市20xx年“春风行动”大型招聘会分别在七个乡镇陆续举行。
此次活动着力促进农民就业增收和农村劳动力转移就业,是巩固脱贫攻坚成果和促进乡村振兴的一项重要举措。为了举办好此次活动,西昌市人社局深入乡镇、社区收集企业用工需求,动员企业为返乡农民工、贫困劳动力、“4050”人员腾岗献岗,并通过网络、微信、电视、LED显示屏、宣传栏等多种形式广泛宣传,同时从众多招聘单位中精心筛选出具有代表性的优质企业参加本次招聘会,为此次活动的成功举办做好充分准备。
活动通过举办招聘会、发放政策宣传单、宣传森林防火、开展现场咨询、发布免费培训信息、免费职业指导等,共组织32家知名单位参会,提供招聘岗位8000多个,入场人数近12450余人,达成用工意向2791人次。
此次“春风行动”围绕“送政策、送信息、送温暖、送技术、送服务”,采用订单组织、送岗上门、全程指导、工作推荐、职业咨询、系统服务等方式,不仅为用人单位和求职者搭建了供需对接平台,而且为促进各类求职者就近就业、稳定就业、精准输出和自主创业进行了有益的尝试,受到广大求职者和企业的欢迎,取得了很好的社会反响。
校园招聘简报范文 第3篇
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校园招聘简报范文(共17篇)




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