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借用东西函的格式及范文(优选4篇)

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借用东西函的格式及范文 第1篇

借用人员劳务协议书

甲方:___________

法人代表:_______________

住所:________________

编码:__________________

乙方:_________________

法人代表:____________________

住所:_________________

邮政编码:_____________

甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与________项目管理工作事宜,达成如下协议:

一、甲方员工___________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加_________________项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工__________的工资,标准为_________元/月。每月_______日支付上月工资。

四、甲方承担其员工_________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工_________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前__________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___________________

________年________月_________日

乙方:(签字或盖章)_________________

________年________月_________日

借用东西函的格式及范文 第2篇

甲方:

法人代表:

住所:

邮编:

乙方:__________________性别:______ 出生时间:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮编:

乙方系甲方自××公司借用人员。根据《_合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

借用东西函的格式及范文 第3篇

人员借用协议

甲方:(借用方)

乙方:(借出方)

甲方因工作需要,须借用乙方的员工________名,现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议:

一、借用期限:

甲方借用乙方人员的期限为______,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止,合同到期之日即为合同终止之日。甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被借用人员的,则视为本协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办借用协议手续。

二、借用人员的确定与变更

1、借用人员一经确定,甲、乙双方应拟定《借用人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。

2、甲、乙双方按照商定对被借用人员进行变更的,要相应更改《借用人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。借用人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与借用人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;

3、借用人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、借用人员的工资、各项社会保险费的支付

1、借用人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;

2、借用人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的借用人员的工资清单,转入每个借用人员的银行工资卡账户内;

3、借用人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向乙方支付违约金。

四、甲方权利与义务

1、借用人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

(1)不符合甲方工作要求的;(2)严重违反甲方工作纪律、规章制度的;(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。

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借用东西函的格式及范文(优选4篇)

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