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20241226:县委书记在县委办公室党支部专题组织生活会上的讲话

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办公室每天遇到的问题繁多复杂,对办公室干部的能力素质也提出了更高要求。如果不学习,就会在政治上难以成熟、精神上难以充实、能力上难以提高、潜力上难以发展、事业上难以成功,工作上必然会出现失误,影响办公室整体工作,甚至给县委造成影响。比如,在文稿起草中,如果不学习,就不会掌握中央和省委市委的最新政策、最新要求、最新精神,对一些说法、用词就不会掌握,对文稿中的错误说法就不能及时修改。作为办公室干部,面对新时代、新形势、新任务、新要求,要坚持终身学习、科学学习、超前学习、实践学习,把学习作为解决工作遇到问题的首要方法,在干中学、学中干,学习业务、钻研业务、精通业务,明确上级要求,明确政策规定,明确工作路径,解决业务学习不够、业务不清、程序不熟悉等问题,不断掌握新的工作方法,增强业务本领,做问题的解决者、工作的推进者。

三、“树党办标杆、当发展先锋”,过硬的协调能力是关键。办公室居于承上启下、协调左右的中枢位置,接触面广、接触人多,协调沟通是各项工作开展的基础,县委政策的落实和实施、工作效率的提高、工作情况的顺利进行都离不开较好的协调能力。作为办公室干部,必须具备沟通、交流、协调的能力,能够准确把握领导意图,抓住重点,分清轻重缓急,把需要协调的事弄清楚、搞明白,对基层、对部门多理解、多沟通、多商议,不能机械地交代任务,从而把事情传偏,做到把县委的决策沟通下去,把基层的情况协调上来。要善于合各部门之力、借群众之智、汇集多方力量,协调和处理好各部门之间的关系,多做穿针引线的动作,多搞铺路架桥的服务,把全县各级各部门团结起来、凝聚起来,形成协同配合、同频共振、共谋发展的局面。

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20241226:县委书记在县委办公室党支部专题组织生活会上的讲话

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