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以党建引领医院高质量发展的讲话稿
2023年，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》，清晰地勾勒出新发展阶段公立医院改革“路线图”。推动公立医院高质量发展，根本目的是提高人民群众的满意度。衡量公立医院发展质量高不高，关键是看人民群众满意不满意。XXX医院作为XX市一家综合性医院，立足XX这片红土地，以“办人民最满意的医院，办患者最信任的医院”为宗旨，牢固树立公立医院的公益属性，以党的政治建设为统领，以高质量发展为主题，不断强化党建工作，改善医疗服务，提升医疗质量，以打造更有品味、更有质量、更有安全、更有文化、更有温度的“五有”医院为发展目标，凝心聚力推动医院高质量发展，为全市患者提供优质高效的健康服务。
打造更有品味的医院，就是要培养有素养、修养的人才，营造人才辈出、人尽其才的良好环境，努力开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，让有为的人赋能医院和学科高质量发展。现就如何做好医护服务建设与人文修养的培育提出几点思考：
一是明确什么是党建。党建工作真正的核心是做人的工作，即选拔和培养出一批正能量的人，打造团队，发挥这些正能量人的标杆作用；坚持党管人才原则。坚持和加强党的全面领导，是提高公立医院治理能力，推动公立医院高质量发展的根本保障。只有坚持党管人才，才能为人才工作把方向、管大局、作决策、促改革、保落实。
二是充分理解党的“初心”。明确“人民”的含义，重拾“从医初心”，培养“人民情怀”，回归公立医院的“公益性”；
三是促进医院党建工作与业务工作深度融合。注重把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养并发展为党员，要关注关怀各层次各类人员的发展和诉求，让每个人都有出彩的机会，让每个人都有获得感和幸福感，让每个人都能感受和体会到组织的温暖和力量；
四是站在人文与社会科学综合的高度进行思考。医护人员要有善良的品质，同情生命，善待生命，要有丰富的心智生活和精神世界。
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20240216：以党建引领高质量发展的讲话稿
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