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2024矿党委开展“大政工”格局下的融合式“大党建”工作总结

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矿党委开展“大政工”格局下的融合式“大党建”工作总结

提纲

一、压实责任,在顶层设计上实现党建与中心工作相融合1.是党建与中心工作同步部署,提高整体性

2.是党建与中心工作同步检查,提高针对性

3.是党建与中心工作同步推进,提高战斗性

二、创新方法,在推动落实上实现党建与中心工作相融合1.是坚持体制与机制融合2.是坚持导向与赋能融合3.是坚持措施与实绩融合4.是坚持考核与评价融合三、摆正观念,在具体实践上实现党建与中心工作相融合1.是以“五星党员”选树为抓手

2.是弘扬先锋精神

3.是实施“五微”行动

四、存在的问题和不足

1.是党建融入安全的融合互促的措施抓手还不够丰富。部分工作围绕中心发挥作用不太突出。

2.是支部标准化建设还存在不均衡情况

五、下一步工作打算

1.是持续学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神

2.是贯彻落实永煤公司关于“回头看”部署要求

3.是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,在具体工作中传承、弘扬“建党精神”

4.是落地落细“根魂工程”

正文:

今年以来,某矿党委在公司党委的正确领导下,以“领高红承.煤海筑梦”13531党建品牌为引领,以安全稳定为前提,以经济效益为中心,以落实“强根固魂工程”为抓手,积极推动构建矿党委统一领导,党政共同负责,以专职政工干部为骨干,行政管理人员为主体,职工群众广泛参与,党政工团齐抓共管的全员、全方位、全过程的“大

政工”格局下的融合式“大党建”,使党建工作融入生产经营和管理活动的全过程,党建工作距离职工更近、更加贴近实际,持续推动党建与中心工作深度融合、互促并进、同频共振。

一、压实责任,在顶层设计上实现党建与中心工作相融合矿党委按照“抓安全生产经营从党建入手、抓党建从安全生产经营出发”的原则,做到党建融入安全生产经营“三同步”。

1.是党建与中心工作同步部署,提高整体性

建立党委会“第一议题”制度,前置研究讨论“三重一大”事项,使党委在矿井发展中的把方向、管大局、保落实作用得到有效发挥。党委会、支委会、党员大会每季度至少研究一次安全生产经营议题,月度安全生产经营会同步部署党建工作。

2.是党建与中心工作同步检查,提高针对性

矿领导管业务时同步对联系点支部党建工作进行检查督导,跟班时针对党建与生产经营在一线的落实情况填写联系卡;机关党小组专项检查同步对区队进行检查,每日调度会通报检查结果,督促基层同步抓实党建与生产经营工作。

3.是党建与中心工作同步推进,提高战斗性

在重要安全生产经营岗位设立党员责任区,成立党员技术服务队、党员突击队,实现了关键岗位有党员担着、现场作业有党员带着、安全环节有党员盯着。开展党员身边无“三违”、党员“三亮一树”等

活动,形成了党建与安全生产经营同向发力的工作格局。

二、创新方法,在推动落实上实现党建与中心工作相融合党支部以“双核炼化”为原则,用党建推进工作,靠业绩检验党建,实现了党建领航筑堡垒,支部护航促发展。

1.是坚持体制与机制融合创建“双核炼化”模式,将党的红色细胞融入到组织细胞,以增强班组的战斗力、凝聚力、执行力、创造力为主攻方向,以创新开展党的组织生活为主要阵地,以优秀党员驻班组和党员骨干双培养为主要形式,将党的政治优势、组织优势、制度优势、群众工作优势作用于班组建设,做到抓堵点、标高点、攻难点、聚焦点、树亮点,实现党建班建一体化。

2.是坚持导向与赋能融合实行机关党小组“二三”党建。以党小组带党员担责,党员带职工示范,以“二三”事务为引领(党员做三、员工做二),确保科室职能履行到位、岗位职责履责到位,明确服务、指导、监督的重点内容,将机关党小组建设与安全生产相结合,促进矿井重心下移、管理下沉。贯彻落实“13710”督查系统建设,开展“强担当、重执行、提效率”作风月度考核,精准赋能科室履行提质、提效、提速。

3.是坚持措施与实绩融合以“标准+品牌建设”为抓手,进一步推进党支部标准化建设提质扩面工作,将党支部打造为“质量效益型”党支部,开展班组长轮

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2024矿党委开展“大政工”格局下的融合式“大党建”工作总结

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