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第一篇:2013年2月份人事文化工作总结和2013年3月工作计划( 小黄入离职管理)
美国东方生物技术有限公司人力资源管理库
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2013年02月份人事文化工作总结和2013年03月份工作计划
人事专员·黄雪云
一、02月份工作总结
1、员工入职情况:
灵峰药业02月份入职人员0人,入职率为0.00%。
2、员工离职情况:
灵峰药业02月份离职在编人员5人,离职率为0.78%,离职原因的主要是员工因个人原因另谋发展。
3、员工转正:
完成02月份试用期满的新员工1人的转正审核。
4、社保及住房公积金办理(厂部与事业部):
1、02月份五险情况:本月3人停保,17人新参保,本月834人在职参保。2、02月份住房公积金:本月1人封存,本月528人在职缴存。
5、见习基地见习生补贴申请:
1、完成1月份12名见习补贴款7800.00元整收款。
2、2月份新增1名见习生,共申请13名见习生补助,准备2013年3月第四批见习生补助申请材料。
6、其他
1、文化部完成工作交接,协助文化部完成春节过后收尾工作。
2、重新规范公司结婚礼金、丧葬补助申领程序,以月结形式发放。
二、2013年3月份工作计划
1、协助经理做好3月6号人才市场“春风行动”的招聘工作。
2、继续做好新员工劳动聘用合同签订与转正工作。
3、继续社保及住房公积金工作。
4、做好3月份见习补贴申请。
三、需要公司支持
本职工作暂不需公司支持。
编制机构:AOBO人事文化中心
第二篇:旅游管理月工作总结及下月工作计划
x月份工作总结
在局领导班子的带领和科室同志们的共同努力下,我们旅游质量管理科圆满完成了x月份工作任务。现将本月工作总结如下:
1、对迎宾大酒店、京河宾馆两家酒店的星级复核改造进度进行了跟踪督查和业务指导。目前,因资金短缺,改造进度缓慢。
2、帮助大榆树旅行社协调了工商部门、徐州市旅游局对其地址变迁变更相关手续,并已上报省旅游局。
3、完成了对沙沟湖游乐场及王杰纪念馆的安全检查工作。
4、检查指导了全市平安景区参创单位台帐建立工作。
5、调度了黄金海岸大酒店与徐州中国国际旅行社合作事项进展进度情况,目前,两家正处洽谈之中。
6、组织协调了艾山山体绿化置换相关事宜,目前,相关工作正在有序进行中。
7、根据邳州市放心消费创建活动领导小组办公室文件精神,认真做好了全省放心消费创建惠民实事认定申报工作。
8、对李超时纪念馆进行了一次旅游安全检查。
9、圆满完成了艾山九龙风景区创建自驾游基地的相关申报材料。
10、根据邳政办发(20xx)16号《关于集中开展安全生产隐患排插治理行动的通知》的文件精神,依法检查了各涉旅企业(酒店、景区、旅行社、车船队)。
11、赴新沂马陵山景区学习了自驾游创建工作经验。
x月份工作计划
1、参加徐州市旅游局举办的20xx版《旅游饭店星级的划分与评定》培训。
2、迎接江苏省旅游局来我市对艾山九龙风景区创建江苏自驾游基地进行实地调研工作。
3、迎接江苏省旅游局来我市对邳州迎宾大酒店进行四星级重新评定工作。
4、现场督查全市6家旅游饭店开工进展情况。
5、对全市旅游市场进行一次安全大检查,以迎接五一黄金周的到来。
6、继续开展平安景区创建活动。
7、继续组织协调艾山山体绿化置换相关事宜。
8、完成局领导交办的其他工作。
第三篇:淮安市淮阴区韩桥乡一体化管理月月份查工作总结
淮阴区韩桥卫生院一体化管理工作 2012年8月份月月查情况总结
韩桥乡推进乡村卫生机构一体化管理工作在高学红院长亲自指挥下,由防保所长陈大伟带领一体办工作人员基本上活动在村卫生室,不怕 风吹雨打,不怕烈日暴晒,全力为各村卫生室排忧解难,督促指导,一线会办,一线解决问题,韩桥乡一体化管理工作又上了一个新台阶.一、主要成绩:
1、全体乡村医生牢记三条高压线,很好地执行了国家基本药物制度,抵制了目录外药品的应用,激素使用已彻底控制,抗生素的使用已步入常态化.2、输液病人占门诊比例已控制在60%以下,大处方、分解处方、多收诊疗费现象已杜绝.3、基本医疗服务已深入牢记乡村医生头脑,居民群众的满意度有了很大的提高.4、7月份一体化月月查中出现的问题:
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20242013年2月份人事文化工作总结和2013年3月工作计划( 小黄入离职管理)




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