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第一篇:教育工会财务工作总结(模版)
XX区教育工会财务工作总结
2008-2009年,教育工会财务工作在杭州市教育工会、区总工会和教育局党委领导下,在各校基层工会的密切配合和支持下,根据上级工会的要求,围绕教育局的重点工作二年来,我们上下合力,齐心工作,依法做好工会经费的收、管、用工作,较好地完成了年初提出的各项任务。现就二年来的工作总结如下:
一、加强理论、业务学习是做好工会财务工作的前提 加强理论、业务知识学习。组织基层工会财务人员进行业务知识与财务法规的学习,要求基层工会财务与行政财务一样,严格遵守国家的财经方针政策,维护国家财经法纪,认真执行工会财务制度,进一步收好、管好、用好工会经费。
二、加强财务管理,做好后勤服务保障工作
1、认真组织收入,确保工会经费足额征收
认真做好工会经费的收缴工作,按时完成上级下达的指标任务。抓好各基层工会经费的收缴工作,教育局下属63个基层工会,根据系统财务管理的特点,以积极的态度努力克服教育经费紧张的困难,保障工会经费的收入来源;对民办学校工会,年初下达工会经费缴款指标,中途及时催缴,根据工会法,要求学校在教育经费紧缺的情况下,保证正常工会经费的投入和解缴,按时完成上级下达的指标任务。
2、加强计划性,实行工会经费预算管理,做好工会经费的预决算工作。加强预算管理,要求学校年初编制好工会财务预算,规范预算制度,按预算计划使用经费。
3、实行校务公开,加强监督机制
严格财务制度,在支出管理上坚持“一支笔”审批,实行民主理财,厉行节约、精打细算,根据教育工会的实际实际情况,坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”原则,依法聚财、科学理财,把钱用到实处,充分发挥工会在三个文明建设中的作用。
4、规范财务行为,加强财务管理。
1)建章立制,规范财务管理,杜绝学校将工会财务随意开支现象。
2)加强对工会财务人员的业务知识培训,帮助和指导基层工会财务管理。
3)分片成立学校基层工会财务小组,以老带新,用互帮互助的模式来规范基层工会财务工作。
4)发挥工会经审委作用,每年分二次对教育工会的财务进行审查;同时对学校基层工会财务进行巡视督查。
5、关心弱势群体,把党的温暖送到千家万户,认真做好“送温暖”工作。
坚持“五必访”制度,摸清情况,建好困难、患病职工档案。二年来全系统共慰问教职工1007人,慰问金74万余元。其中有 在职困难、患病教工及离退休困难、患病教职工。
三、加强对基层工会经费使用的监督 开展工会经费审查会作用,强加对各基层工会的财务管理,工会经审委做好基层工会的经费审查工作,依法对落实校工会经费、财产管理和相关的经济活动实施监督,既维护了工会经费独立原则,又加强了对工会经费收支的管理和监督,做到发现问题及时向基层工会提出,督促基层工会正确合理地使用工会经费,保证工会各项工作正常有序地开展,促使用学校工会财务管理规范化。在对做好工会经费预决算等经常工作的同时,积极开展对学校工会财务的内审工作。具体为:
1、对学校工会财务进行经常性审计;
2、利用对校长离任审计的同时(有二位工会经审委成员一起参加时),也把工会财务也一起进行审计。
2010年工作思路:
随着教育事业的不断发展及工会财务的不断规范,今年拟开展以下工作:
1、组织对工会有关财务人员进行财务知识等方面的培训,努力来提高学校工会财务人员的业务水平。
2、对09年新成立的基层工会的财务进行辅导。
3、进行工会主席离任经济责任审计。
xx区教育工会
2010年7月23日
第二篇:教育工会财务工作总结
XX区教育工会财务工作总结
2008-2009年,教育工会财务工作在杭州市教育工会、区总工会和教育局党委领导下,在各校基层工会的密切配合和支持下,根据上级工会的要求,围绕教育局的重点工作二年来,我们上下合力,齐心工作,依法做好工会经费的收、管、用工作,较好地完成了年初提出的各项任务。现就二年来的工作总结如下:
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2024教育工会财务工作总结(模版)




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