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2023物业经理明年工作计划与物业财务出纳年终个人工作总结(五篇范文)

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第一篇:物业经理明年工作计划与物业财务出纳年终个人工作总结

物业经理明年工作计划与物业财务出纳年终个人工作总

结合集

物业经理明年工作计划

财务工作计划

一﹑充分发挥z物业公司的团结协作精神,调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。1﹑每周召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力。二﹑转变思想,端正态度,牢树为业主(住户)服务意识。为了提升服务水平,我们将推行“全员首接责任制”.每一位员工都有责任和义务接待业主和访客的建议,并在 提供发展的空间与机会。7﹑加强内部员工队伍管理,建设高效团队,增强管理处员工的凝集力。四﹑严格管理,提高管理水平和服务质量。1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%,投诉处理回访率100%.2﹑小区业主对服务工作的满意率达90%以上。3﹑急修及时,返工﹑返修率不高于2%.4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。5﹑房屋本体及设施、设备按计划保养,运行正常,无管理责任事故发生。6﹑管理处拟成立社区文化活动小组,负责开展丰富多彩的社区活动;充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。7﹑本年度记录﹑资料保存完整,及时归档。8﹑物业管理服务费收缴率达95%以上;物业管理报告每年度向业主公布一次。

第二篇:物业经理明年工作计划与物业财务出纳年终个人工作总结

物业经理明年工作计划与物业财务出纳年终个人工作总

结合集

物业经理明年工作计划

财务工作计划

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2023物业经理明年工作计划与物业财务出纳年终个人工作总结(五篇范文)

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